社会福祉法人三篠会
特別養護老人ホーム
老人短期入所施設
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム鈴が峰は、入所定員70名の施設です。居室は従来型の多床室で、4人部屋をメインに2人部屋と個室での対応も行っています。入居者さまの平均要介護度はおよそ4で、お一人おひとりのペースに合わせたケアを提供しています。同施設では「ノーリフティングケア」に力を入れていて、床走行式リフトやスライディングボード、ポジショニングクッションなどの福祉器具を導入。入居者さまに質の高いケアを提供することに加えて、スタッフの労働環境改善のために取り組んでいます。施設内研修や法人研修も充実していて、着実にスキルアップができる環境。特別養護老人ホームのほかに、同じ建物の中にケアハウスやグループホームが併設している複合型福祉施設となっています。
①資格取得がスムーズにできる! スタッフの8割は喀痰吸引等研修の有資格者!
特別養護老人ホーム鈴が峰は、資格取得支援制度が充実しています。介護福祉士の受験資格に達する年には必ず講座を受講させてもらえるので、資格取得がスムーズで、「タイミングが合わなくて資格が取れない……」ということもありません! 取得に関わる費用の補助をしてもらえるところもポイントで、さらに合格時にはお祝いもあります。また、喀痰吸引等研修も、夜勤に従事する職員が全員資格を取得できるよう施設において計画的に実施しています。勤務する常勤スタッフのおよそ8割は喀痰吸引等の行為ができる有資格者です!
▲畳の小上がりは、入居者さまの心を和ませることができるスペースです
②施設内、法人内研修が充実! 介護のスキルが身に付けやすい!
同施設に入職したスタッフには、教育担当者が現場でマンツーマンの指導をします。法人で行う新任研修や新卒新任直接処遇職員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修などもあり、同時期に入社したほかのスタッフとも交流が図れる環境です。施設内研修では虐待防止や身体拘束などを実施。加えて、入居者さまを持ち上げない、抱え上げない介護技術「ノーリフティングケア」に注力していて、新しい介護技術を学び、練習し、目的に合わせたツールを使用することにより、入居者さまが安心して過ごせるように努めています。また、行きたい外部研修があれば、業務に支障のない範囲で送り出してもらえます。
▲研修が充実しているので、自身のスキルを磨くことができます
③3日連続休暇が取れる「フレッシュアップ休暇」がうれしい!
特別養護老人ホーム鈴が峰で勤務する職員の平均年齢は30代。20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。独自の休暇制度「フレッシュアップ休暇」では、公休以外に3日間連続してお休みを取得できるところがメリット! 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを崩すことなく働ける職場といえるでしょう。また、同施設には専任の理学療法士が在籍していて、理学療法士や看護師、介護スタッフが合同で委員会活動をしています。入居者さまが暮らしやすくなるよう、多職種が連携して業務を行っているので、働きやすさを感じられる環境です!
▲入居者さまお一人おひとりに合わせたケアを実践しています
JR山陽本線(三原~岩国) 五日市駅 (北口)からタクシーで5分
■JR五日市駅から送迎バスで約10分
■広島駅から車で約40分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
有給消化率 : 92.0%
有給休暇
夜勤手当: 4,800円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 48,000円
住宅手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 9,769円
扶養手当あり
調整手当あり
職務手当あり
資格給: ~ 22,200円
住居手当: 5,000円 ~ 34,000円
特殊業務手当: 12,000円
介護キャリア手当: 3,000円
介護報酬等改定手当: 10,000円
介護報酬改定手当あり
待機手当あり
退職金(勤続3年以上)
昇給(年1回(4月))
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
50名
看護師 5名 / 介護士 26名
40~50代の看護師が多く活躍しています!!
~看護師、介護師情報~
■看護師人数:常勤4名、非常勤1名
■介護師:26名
■カルテ:紙カルテ
■教育体制:OJTがメイン
■残業時間:なし
■看護師平均年齢:40代前半
■有給消化率:90%
■希望休:2日~3日/基本的に聞いている
■男性看護師:0名/看護師は多数
■パーキング条件:駐車場有/無料
■退職金制度:有り/勤続1年で支給
■離職率:法人全体で3.4%
■定年:60歳(定年後の嘱託雇用有)
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
14%
要介護3
23%
要介護4
32%
要介護5
30%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
9
34
41
14
1
%
9
%
34
%
41
%
14
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
26
26
31
12
5
26
%
26
%
31
%
12
%
5
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