
医療法人久寿会
介護老人保健施設
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR日豊本線(門司港~佐伯) 日出駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当: 15,000円
固定残業代なし
住宅手当: ~ 10,000円
扶養手当: 4,000円 ~ 8,000円
精勤手当: ~ 8,000円
職務手当: 20,000円 ~ 25,000円
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
近年、高齢化が進み、病院との連携・相談支援を受けることで療養をスムーズにできる
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
8%
要介護4
25%
要介護5
67%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
5
16
42
32
5
%
5
%
16
%
42
%
32
%
男女の比率がよく介助時のサポート体制がとりやすい
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
28
39
11
11
11
%
28
%
39
%
11
%
11
%
介護サービスと医療サービスの密接な連携を図り、利用者の在宅復帰を支援し、利用者の希望を大切にし、公正・中立な立場で個々の症状に応じたきめ細やかなサービスを提供します。また、施設職員の自己研鑽の意識を高め、専門的な知識・技術の向上に努めます。
既定の勤務時間を受容な主軸とし、子育て中の職員の勤務体制の配慮、夜勤免除等個別対応をしている
各月に有給休暇を取得。個別に勤務希望や、休暇希望を受けてシフト調整している
懇親会の費用の支援など
清潔ケア・感染予防に留意して、快適に過ごせるようにしている
主体が医療法人久寿会鈴木病院であり、利用者と医療との連携が取りやすく、緊急時24時間の医療機関の受け入れ体制が整っています。優しさをモットーに利用者や家族の意向を大切にしたサービスを提供します。同時に、利用者のリハビリを強化し、在宅復帰を目指します。
誕生日などのイベント
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。