介護老人保健施設さくら園の求人・転職・募集情報 - 嘉穂郡桂川町【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

相談しやすい環境が魅力！　タブレットを導入するなど業務改善に意欲的です

介護老人保健施設さくら園は長期入所の方が多く、老健でありながらじっくり入居者さまと関係を築けることが特徴の施設です。スタッフもベテランが多めで、安心感が得られるでしょう。長く勤めるスタッフが多いのは、悩みごとが出てきたらすぐに事務長に相談し、解決できる環境が整っているから。人間関係のトラブルも早期に防ぎ、良好な関係性を保つことができます。新人スタッフにはマンツーマンで丁寧な指導をするほか、資格試験のための勉強会を開催するなど手厚いサポートを行うそう。未経験でも安心してステップアップできるでしょう。また、スタッフが積極的に意見を出せ、業務改善ができることも魅力の1つ。過去にはiPadを導入して事務作業の負担を軽減した実績があります。

介護老人保健施設さくら園で働く魅力

• ①業務内容だけでなく人間関係も事務長に相談でき、悩みを抱えずに過ごせます

  介護老人保健施設さくら園には、ベテランスタッフが多数活躍中。オープン時から勤務している方をはじめ、10年以上勤めている方がたくさんいるそうです。同施設は人間関係のトラブルが少ないことが、このように長期勤務者が多い理由。人間関係を含めて仕事で悩みがあれば事務長に気軽に相談できて、未然にトラブルを防げるからです。また、スタッフ同士のフォロー体制が整っていることも働きやすさの要因と言えるでしょう。子どもの体調不良による欠勤も「お互いさま」と助け合っており、育児と両立している方が多く在籍しています。

  ▲長期入所の方が多い施設。入居者さまとの関わりを楽しめる方におすすめです

②タブレットで介護記録を作成！　業務効率化に取り組んでいます

介護職の仕事は入居者さまに対する直接的なケア以外に、介護記録の作成などの事務作業もあります。1日あたりの対応人数や、体調の変化など記載すべき内容が多い場合、事務処理に時間がかかって残業が発生するケースも少なくありません。しかし、介護老人保健施設さくら園では日頃から業務改善を推進しており、タブレットを導入して記録時間の短縮を実現しました。これは、記録作成時の時間短縮だけでなく、情報を共有したり確認したりする際にも効果を発揮。効率良く業務を進められ、入居者さまのケアに集中できそうです。

▲月に1度、介護職だけのカンファレンスがあるので、意見交換ができます

③資格試験の前には、有資格者による勉強会が実施されることがあります！

介護老人保健施設さくら園で働くスタッフは、もともと他職種・他業界で働いていて、自身の祖父母の介護がきっかけで介護職への転職を決めた方が多いそうです。同施設はこのような無資格・未経験からの入職でもキャリアアップしていけるよう、必要に応じて勉強会を実施するなどの取り組みを行っています。特に、資格取得を目指すスタッフが多い際は、試験前に有資格者を集めて講習を行うことがあるそう。すでに資格を取得している方からのアドバイスをもらえ、自信を持って試験に挑むことができるでしょう。

▲入居者さまの一番の幸せを考えられる人、やるべきことを果たせる人に向いています