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医療法人かしの木会

介護老人保健施設さくら

  • 広島県安芸郡海田町 / 海田市駅
  • 駅近
  • 車通勤可
もしかして :

アクセス至便な立地環境。ご入居者の安全面にも気を配っています

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 125,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 125,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 189,000〜234,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 185,500〜235,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 220,000〜285,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 185,500〜235,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

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介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 215,000〜312,400円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり

介護老人保健施設さくらの魅力

アクセス至便な立地環境。ご入居者の安全面にも気を配っています

  • 「介護老人保健施設さくら」は複数の路線が利用可能な海田市駅から徒歩約7分の場所に立地しており、各方面からのアクセスが便利です。
  • トレーニングマシンによる運動やエアロビクスなど、ご入居者の状態や目的に合わせた機能訓練を実施。日常生活にもリハビリを取り入れています。
  • フローリングをクッション材にするといった工夫を施し、ご入居者の安全面に配慮。ご入居者が安心して暮らせる住まいづくりに努めています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

介護老人保健施設さくらの施設・法人概要

施設名
医療法人かしの木会 介護老人保健施設さくら
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
広島県安芸郡海田町堀川町2-23
交通情報

JR山陽本線(三原~岩国) 海田市駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

調整手当: ~ 5,000円

職務手当: 2,000円 ~ 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

29名

運営事業者
医療法人かしの木会
代表者
山本 佳史
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/34/index.php?action_kouhyou_detail_009_kani=true&JigyosyoCd=3453280020-00&ServiceCd=160
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    1%

職員体制について

現在の職員の総数

23 名

運営方針

通所リハビリテーション計画に基づいて、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。

介護サービスに関する特色等

要介護者の心身の特性を踏まえた通所リハビリテーション計画に基づき、自立した在宅生活の継続を目的としたリハビリテーションを行っています。理学療法士・作業療法士・健康運動指導士が共同で作成したプログラムにより、トレーニングを行うことが可能です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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