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  • 静岡県伊豆の国市 / 田京駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

安寧の郷の魅力

ご入居者の寝たきりを防止。リハビリや集団体操などを提供しています。

  • 医療法人社団敬寿会は、介護老人保健施設やショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援などを展開しています。
  • 1994年に開設された安寧の郷では、約150名のご入居者を寝たきりにしないようなケアを提供しています。
  • 集団体操やレクリエーション、リハビリなどを組み込み、安定した日常生活が送れるように支援。お花見や納涼祭などの季節ごとの行事もあります。

採用担当者に聞きました!

在籍しているスタッフさんについて教えてください。

当施設では20代前半の方から60代後半の方まで、幅広い年齢層の介護職員が在籍しています。平均年齢は40代前半くらいですね。看護師の平均年齢は約57歳と、介護職員よりやや高めですが、在籍している看護師の年齢幅は介護職員と同じです。のんびりとした雰囲気のある職員が多く活躍しています。

配属先について教えてください。

当施設は全部で150床あり、1階・2階が一般棟、3階が認知症専門棟です。常に一定の人員配置が必要な認知症専門棟のみ配属を決めています。一般棟は1階と2階を必要に応じて行き来しながら業務を行っています。

    入職後の教育体制はどのようになっていますか?

    当施設ではOJT研修を行っています。研修期間は特に定めていません。新人さんの経験などを考慮しながら、独り立ちのタイミングを決めています。ブランクがある方でも丁寧に指導をしていくので、安心してくださいね。

    どのようなレクリエーションを行っていますか?

    お花見や節分など季節感を味わえる行事を企画しています。毎月誕生日会も行っています。年に1回、駐車場を開放して納涼祭も行っているんですよ。納涼祭には、利用者さまのご家族や地域の方も参加することができます。当施設の中で一番大きなイベントです。

    ほかの施設の職員さんとの交流はありますか?

    当法人では合同忘年会を実施しているので、ほかの施設の職員ともコミュニケーションをとることができますよ。それだけでなく、グループで月に1回勉強会を行っているので、この時間にも交流を持てます。勉強会では介護の基本や最新医療について学ぶことができます。

    どんな福利厚生がありますか?

    産休育休制度があり、もちろん取得実績もあります。また、外部研修に参加する際は、参加費用や交通費の負担をしていますよ。介護職員初任者研修を受ける場合は、かかった費用の半額を法人で補助しています。試験前にお休みが必要な場合は、できるだけシフトに融通を利かせられるようにしていますね。

安寧の郷の施設・法人概要

施設名
医療法人社団敬寿会 安寧の郷
施設形態
訪問介護ステーション / 介護老人保健施設
勤務地
静岡県伊豆の国市田京1258-44
交通情報

伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅 田京診療所より送迎車両あり

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 11,500円 / 回

資格手当

資格手当: 25,000円 ~ 40,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

調整手当: 6,000円 ~ 8,000円

扶養手当: ~ 20,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

109名

運営事業者
医療法人社団敬寿会
代表者
坪井 嘉彦
URL
https://www.keiju-kai.or.jp/annei/
同じ法人の施設
安寧の郷 ショートステイ介護老人保健施設 夢の樹の郷
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安寧の郷の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    20%

職員体制について

現在の職員の総数

87

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