特別養護老人ホーム洲原ほーむの求人・転職・採用・募集情報 - 刈谷市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人觀寿々会

特別養護老人ホーム洲原ほーむ

愛知県刈谷市 / 豊明駅

社宅・寮

もしかして :

複数のスタッフが協力し合ってケア！ご家族の負担も解消させていけます

求人情報

特別養護老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 200,000〜260,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
  詳細を見る応募する
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 220,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 194,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 夜勤
  日給 20,000円〜
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
生活相談員 / 正社員
- - 日勤
  月収 200,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格社会福祉士
  詳細を見る応募する
ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 195,500〜288,000円 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 自動車免許歓迎
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム洲原ほーむの魅力

複数のスタッフが協力し合ってケア！ご家族の負担も解消させていけます

愛知県刈谷市に位置する特別養護老人ホーム洲原ほーむは、社会福祉法人觀寿々会に運営されており、地域のご高齢者をデイサービスによってサポート。機能訓練指導員や介護職員、看護職員など様々な専門の知識を持つスタッフがケアに当たり、レクリエーションや入浴、機能訓練から自立した生活に導いています。また、リフト浴や特殊浴槽を完備しているため、寝たきりの方も車椅子を必要とする方も安全な入浴が可能です。平日はもちろん祝日の営業も行っているので、ご家族の介護の負担も減らしていけます。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホーム洲原ほーむの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人觀寿々会特別養護老人ホーム洲原ほーむ
施設形態: 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地: 愛知県刈谷市井ヶ谷町西石根1-10
交通情報: 名鉄名古屋本線豊明駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

住宅手当: 26,800円

役職手当: 15,000円 ~ 50,000円

扶養手当: 5,000円 ~

処遇改善手当: 15,000円 ~ 30,000円

業務手当あり

前払い退職金手当: 10,000円

住居手当あり

ベースアップ手当: 10,000円

特定処遇改善手当: 7,500円

資格②手当: 3,000円

資格①手当: 5,000円 ~ 30,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

家賃 : 17000円/月

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人觀寿々会

URL

https://misuzu.or.jp/about/

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

4%
要介護2

7%
要介護3

41%
要介護4

34%
要介護5

14%

職員体制について

現在の職員の総数

73 名

運営方針

利用者の人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え個別に施設サービス計画を作成することにより利用者が必要とする適切なサービスを提供する。利用者またはその家族に対し、サービス及び提供方法についてわかりやすく説明する。適切な介護技術を持ってサービスを提供する。常に提供したサービスの管理・評価を行う。