社会福祉法人尼崎武庫川園
入所とショートステイに対応。入居者さまとご家族のニーズに寄り添う特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
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特別養護老人ホーム
入所とショートステイに対応。入居者さまとご家族のニーズに寄り添う特別養護老人ホーム
兵庫県西宮市に位置する武庫アルテンハイム。入居定員は60名で、定員5名のショートステイも運営しています。同施設の運営元である社会福祉法人尼崎武庫川園では、「あった介護」という考えを重視。入居者さまの生活のなかで気づいたことを介護ソフトを用いて多職種で共有し、一人ひとりに合った適切な介護はどのようなものかを考えつつケアを提供しています。また、毎週法人内の各施設の施設長が集まりミーティングを実施。それぞれの施設で蓄積された情報を法人全体で共有しつつ、入居者さまの状態に応じたサービスを提供できる点が強みです。そのほか、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。役職者による座学研修・約3か月間のチューターによる新人教育など教育体制を整備していることや、残業時間を削減するために日中に病院受診を済ませておき夜間帯の急変に対応できる体制づくりをしていること、有給がほぼ100%消化できる環境であることが、働きやすさの秘訣です。
①法人内の6施設が連携を図りつつ、入居者さまに最適なケアを提供しています
武庫アルテンハイムは、社会福祉法人尼崎武庫川園が運営する特別養護老人ホームです。同じ敷地内には、同一法人内の6つの施設が立地しています。法人では、蓄積されたスキルやノウハウなどの知識を法人全体で共有する「ナレッジ共有」を重視。1970年に障がい者施設の運営を開始してから今まで、障がい者の方のケアの知識を蓄積してきているため、高齢者施設となった今も、認知症とこだわり行動が混ざらないよう注意しつつケアを提供することができています。
▲産休・育休取得実績は男女ともにあり。子育て世代が多く育児に理解のある職場です
②エルダー制度や3段階の研修制度が用意されており、一歩ずつ成長できます
充実した研修制度が魅力の武庫アルテンハイム。入職後の新人研修として、法人の理念や各施設の特徴を伝達しているほか、障がい者の方のケアや高齢者の方のケアについてのレクチャーも実施しています。現場に入ってからは、役職者を中心に教育担当のチューターによるマンツーマンの指導を受けることが可能です。入職後3ヶ月を目処に独り立ちを目指して指導が行われるので、新しく入る方も焦ることなくじっくり業務に慣れていけます。同施設では、中堅職員を対象に、配属先以外の法人内での施設での1日実習が実施されるほか、役職者向けの研修も行われており、着実にステップアップしていける環境です。
▲地域との関わりを大切にする施設。年1回の法人祭は地域の方々を招いて行っています
③残業少なめ・有給休暇を取得しやすい雰囲気。プライベートを大切にできます
武庫アルテンハイムでは、職員が安心して長く働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいます。同施設の残業時間は月平均2時間程度と少ないため、介護職員はしっかり身体を休めつつ無理なく働くことが可能です。また、月の希望休が3日間あることに加え、有給休暇も取得しやすい雰囲気で、お子さんの学校行事に問題なく参加することができます。さらに、夜間帯はスマートフォンのビデオ電話で看護師の指示を仰げる体制があることも、介護職員が不安少なく働けるポイントの1つです。職員の定着率が高いことからも、働きやすい職場環境であることがうかがえます。
▲eラーニング導入済。外部研修へも参加可能で、スキルアップを図れる環境です
「ナレッジ共有」を重視し、個別ケアの提供を実現。公私の充実を図れます
▲産休・育休取得実績は男女ともにあり。子育て世代が多く育児に理解のある職場です
▲地域との関わりを大切にする施設。年1回の法人祭は地域の方々を招いて行っています
▲eラーニング導入済。外部研修へも参加可能で、スキルアップを図れる環境です
阪急今津線 仁川駅 バス「田近野駅」より徒歩3分
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
オンコール手当あり
住宅手当: 5,000円
調整手当: 17,244円
処遇手当: 12,000円
特務手当: 7,664円
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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