社会福祉法人北明会
特別養護老人ホームから居宅介護までを包括的にサポートする施設です。
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
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特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームから居宅介護までを包括的にサポートする施設です。
埼玉県深谷市にある特別養護老人ホーム深緑苑。入所サービス以外に、ショートステイと居宅介護支援サービスを提供しています。同施設における利用者様の平均介護度は3.8~3.9程度。酸素吸引やインスリン投与などの医療的処置が必要な方の受け入れも行っています。業務においては、機械入浴やセンサーマット、体位変換マット、赤外線センサーなどを導入。利用者さまの安全確保にも注力しています。同施設で働く介護スタッフの年齢層は20代~70代と幅広く、40代~60代の方が多く在籍。男性スタッフの比率は4割程度です。スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取っているため、ご自身から話しかけることができる方であれば、自然と職場に馴染むことができるでしょう。
①主体性を持って働ける職場! 自分の意見を伝えられる職場です
特別養護老人ホーム深緑苑は、施設から歩いて5分程度の距離にある北深谷病院と連携しています。日中は同院の医師が往診で来設。夜間の緊急時は介護スタッフが病院に連絡して受診や入院の手配を行うため、連携時の対応について学ぶことができます。また、同施設では、利用者様の性格や好みに合わせた対応ができるよう、一人ひとりの情報を記録。記録した内容は全スタッフで共有することができるため、個別対応をスムーズに行えます。ほかにも、利用者様に楽しんでもらえるレクリエーションや季節行事の考案や、ご家族に利用者様を安心して預けてもらうためにはどうしたら良いかという改善策の提案についても主体的に取り組んでいます。
▲職員同士の交流あり! 病院と共同で新年会や納涼祭などのイベントを開催しています
②「有給休暇を申請しづらい…」同施設にはそんな雰囲気がありません!
特別養護老人ホーム深緑苑は、魅力的な待遇が揃っています。有給休暇はシフトに影響がない範囲であれば柔軟に対応が可能。公休と組み合わせて長めのお休みを取得することもできます。また、介護スタッフの残業時間は月に3時間程度です。産前産後休暇と育児休業取得後は、短時間勤務や日勤のみの勤務も相談が可能。お子様の体調不良による突然のお休みにも、周りのスタッフの理解があります。ほかにも、住宅手当や扶養手当、無料駐車場など、スタッフが働きやすい待遇を揃えている施設です。
▲再雇用後は年齢の上限がありません! 長期にわたり働ける職場です
③施設経験の有無は関係なく、夜勤の開始時期は4ヶ月目以降です!
特別養護老人ホーム深緑苑に入職後は、基本的に固定の先輩スタッフがついて指導していきます。新たに入職した方の夜勤の開始時期は4ヶ月目以降を予定。施設経験が豊富な方も入職後の3ヶ月間は日勤のみの勤務です。さらに、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、喀痰吸引等研修などの資格取得費用は施設側が全額負担。「確実に業務を覚えてほしい」「スタッフに成長の機会を与えたい」という施設側の思いを感じられます。
▲北深谷病院での褥瘡ケアや食事介助の研修以外に、法定研修や外部研修もあります
20代~70代までの介護スタッフが在籍! 腰を据えて長く働ける環境です
▲職員同士の交流あり! 病院と共同で新年会や納涼祭などのイベントを開催しています
▲再雇用後は年齢の上限がありません! 長期にわたり働ける職場です
▲北深谷病院での褥瘡ケアや食事介助の研修以外に、法定研修や外部研修もあります
JR高崎線 籠原駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
介護休業
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
処遇改善手当あり
調整手当: 5,000円 ~
扶養手当: 8,000円 ~
役職手当あり
職務手当あり
住宅手当: ~ 12,000円
昇給
退職金
資格取得支援制度
復職支援サポート
職務給制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
141 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
7%
要介護1
27%
要介護2
33%
要介護3
14%
要介護4
7%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
0
33
67
%
33
%
・事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
1.利用者本人、利用者家族の希望を第一に優先されるよう援助を行う。
2.事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、その能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るよう援助を行う。
3.事業の実施に当たっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な関係を図り、利用者およびその家族の希望を踏まえつつ公平中立に行い、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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