
社会福祉法人博仁会
ユニットケアで一人一人の生活習慣や個性に合わせた介護を行っています!
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ユニットケアで一人一人の生活習慣や個性に合わせた介護を行っています!
福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当: 8,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 7,000円 ~
職務手当あり
フルタイム手当: 13,000円
ベースアップ手当: 4,500円
制服手当: 2,000円
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
25%
要介護4
27%
要介護5
46%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
29
47
11
13
%
29
%
47
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
30
27
17
16
10
%
30
%
27
%
17
%
16
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
52%
要介護2
32%
要介護3
11%
要介護4
5%
要介護5
0%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
36 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
8%
要介護1
31%
要介護2
22%
要介護3
17%
要介護4
19%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
30
10
10
30
20
%
30
%
10
%
10
%
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(理念)私たちは、すべての人に、誠心誠意つくします。
1、患者・利用者中心のチームアプローチを実践します。
◆患者、利用者のニーズを踏まえた「安全」「安心」の医療・介護サービスを追及します。
◆説明と同意、患者、利用者のプライバシーの保護に努めます。
2、整形外科専門機関として、地域に積極的に働きかけます。
3、リハビリテーション専門機関として、地域に積極的に働きかけます。
4、医療・介護技術・応対向上へ向けて、日々研鑽いたします。
5、上記内容を実現する為に医療・介護サービスの質の継続的改善を図ります。
1、利用者主体
利用者を広く思いやり利用者中心のケアを実践します。
2、サービスの質の向上
質の高いサービスが適正に提供できるよう、職員は介護・医療技術、対応向上へ向けて日々研鑽します。
3、安心・安全の介護
利用者が安全で安心した生活がお送れるよう支援します。
4、地域福祉の推進
地域や家族と連携し、共に成長する施設づくりに努めます。
5、継続的改善
上記内容を実現するために、介護・医療サービスの質の継続的改善を図ります。
(理念)私たちは、すべての人に、誠心誠意つくします。1、患者・利用者中心のチームアプローチを実践します。2、整形外科専門機関として、地域に積極的に働きかけます。3、リハビリテーション専門機関として、地域に積極的に働きかけます。4、医療・介護技術・応対向上へ向けて、日々研鑽いたします。5、上記内容を実現する為に医療・介護サービスの質の継続的改善を図ります。
介護老人福祉施設では最大級の187㎡という広い機能訓練スペースに、トレーニングマシーンが10台配置され、充実した訓練が可能。
利用者それぞれの状態にあったユニットに入所していただき、くつろげる生活の場として環境づくりに努めている。ユニットごとに、誕生会や季節の行事、コスモス見学や紅葉狩りなどの外出、調理活動など季節感に触れ家庭的な雰囲気を味わえる機会を提供している。入浴では個浴を実施し、誘導、脱衣、洗身・洗髪、着衣まで、利用者に1対1での入浴介助を行っている。
医療機関として福岡リハビリテーション病院が隣接しており、急な体調不良による対応も迅速に可能である。
脳卒中による後遺症の利用者が多く、男女の比率としては1対1の割合、年齢層も下は50歳代からの利用がある。
機能訓練(リハビリ)に力を入れており、高齢者フィットネスマシーンは、地域一番の台数を有している。
「元気の出るデイサービス」を柱として、利用者の能力、やる気を引き出せるような趣味活動や行事を数多く取り組んでおり、出来る事の楽しみの中から、日常生活に変化をもたらせ、ご本人の自立を引き出しています。
くつろげる生活の場として環境づくりに努めている。誕生会や季節の行事、コスモス見学や紅葉狩りなどの外出、調理活動など季節感に触れ家庭的な雰囲気を味わえる機会を提供している。入浴では個浴を実施し、誘導、脱衣、洗身・洗髪、着衣まで、利用者に1対1での入浴介助を行っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。