特別養護老人ホームはるかぜの求人・転職・採用・募集情報 - 足立区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人はとせふ

特別養護老人ホームはるかぜ

東京都足立区 / 六町駅

もしかして :

利用者の方の「安らぎと生きがい」のある生活をサポートしている特別養護老人ホーム

求人情報

- 養護老人ホーム
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 176,000〜240,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 273,000円〜 (手当含む)
      
      高給与社保完備賞与あり年間休日120日以上
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- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用
      
      給与
      月収 175,100〜237,900円 (手当含む)
      
      自動車免許歓迎年間休日120日以上
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- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 295,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備年間休日120日以上
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- - ケアマネジャー (パート)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      時給 1,450円〜
      
      社保完備年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 175,400円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備年間休日120日以上
      詳細を見る応募する

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特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 298,000円〜 (手当含む)
    - 社保完備年間休日120日以上

特別養護老人ホームはるかぜの魅力

利用者の方の「安らぎと生きがい」のある生活をサポートしている特別養護老人ホーム

社会福祉法人はとせふが運営する特別養護老人ホームはるかぜは、足立区にあり定員は30名です。1階デイサービス（定員30名）、2階3階が「特養フロア」となっていて、ショートステイ2床を併設しています。各階ごとにゆったりくつろげる共同生活室を完備し、そのほか屋上庭園など「安らぎと生きがい」のある生活を提供。また、リハビリの際は併設のデイサービス内にある機器を使うことで、デイサービスの利用者の方と特養フロアの入居者の方との交流を図っています。アクセスは、東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」東口よりバスで「花保小学校前」下車、徒歩2分。または、つくばエクスプレス「六町駅」から同じくバスか、徒歩で10〜15分です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホームはるかぜの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人はとせふ特別養護老人ホームはるかぜ
施設形態: 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所
勤務地: 東京都足立区東保木間1-19-5
交通情報: つくばエクスプレス六町駅徒歩14分

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当: 5,000円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: 20,000円

超過勤務手当あり

扶養手当: 20,000円

住宅手当: 20,000円

皆勤手当: 10,000円

処遇改善加算金あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 退職金
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:65歳

運営事業者

社会福祉法人はとせふ

代表者

理事長増田務

URL

http://www.haruhato.jp/

同じ法人の施設

デイサービス百笑はるかぜ

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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特別養護老人ホームはるかぜの口コミや特徴

職員の口コミ

- 中途の方へのフォロー/教育体制
  
  小規模な施設ということもあり、しっかり教えてもらえました。
  
  業務内容
  
  早番、遅番、夜勤の体制です。時々日勤が入ります。夜勤は1人体制です。
- 中途の方へのフォロー/教育体制
  
  職員の方々は親切に教えてくれます。
  
  働きやすさ
  
  施設の規模が小さく、家庭的な雰囲気な職場です。
  
  業務内容
  
  早番1人、遅番1人、夜勤1人の勤務体制です。日勤がいるときは、1～2人が出勤しています。
- 働きやすさ
  
  気さくに接していただけるので、質問しやすい職場です。
  
  業務内容
  
  早番1人、日勤1人、遅番1人、夜勤1人の勤務体制です。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

13%
要介護4

52%
要介護5

35%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

職員体制について

現在の職員の総数

33 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

運営方針

・入居者、並びに利用者の生活の安定と充実、及びその家族の身体的・精神的負担の軽減を図ることを目的とする。
・小規模生活単位（ユニット）において、居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と、入居後の生活が連続したものになるように配慮しながら、又、相互に社会的環境を築きながら、自律的な日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
・地域や家庭との結びつきを重視しながら、関係する区市町村・介護保険サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。

提供サービス・対応について

「はとせふの誓い」と命名した行動基準を制定し、ご利用者様本位の生活支援を担保できるようにした。

介護サービスに関する特色等

・一人一人の個性を重視・尊重し、入居前の居宅での生活のリズムが変わらぬよう、各々のタイムテーブルに沿った自律的な生活を送れるように支援する。
・趣味・教養・娯楽設備等を整え、自ら希望・選択できるプログラムを提供する。
・ユニットの特性を生かし、そのユニット毎に行事を計画・実施・参加することにより、暮らしを楽しんで頂けるように支援する。
・残存機能を生かしつつ行えることを考案し、チャレンジする場を提供すると共に、生き甲斐・糧となるものを見出して頂けるように支援する。
・ボランティア・リサイクル活動、及び地元・町会行事等を通して地域との交流を深め、社会参加へと導き、社会との繋がりを保持・確立していけるように自律的生活を支援する。