
社会福祉法人江戸川豊生会
2005年開設の特別養護老人ホーム。チームワークや笑顔を大切にしています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
2005年開設の特別養護老人ホーム。チームワークや笑顔を大切にしています
特別養護老人ホーム第二みどりの郷はどのような施設ですか?
当施設は入所定員48名で、12名ずつのユニットケアを行っています。入居者さまの平均要介護度は4.2くらいで、ほとんどの方が近隣に住んでいた方です。法人の理念である「もうひとつの家族」と施設のサービス目標である「笑顔をつなぐありがとうの和」を大切にして、入居者様にサービスを提供しています。
スタッフの年齢層を教えてください。
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍していますよ。平均年齢は40代でしょうか。介護と看護の分業ができていて、働きやすい環境が整っています。産休からの復帰率が100%で、復帰後は日勤常勤として勤務している職員もいます。
教育制度はどのようになっていますか?
現場での教育は、3ヶ月間を目安にOJT研修で指導しています。担当者は毎日決まっていませんが、必ず新任スタッフには先輩職員がついて教育しています。教育期間中は日誌をつけてもらって、覚えた内容や質門などを記載してもらいます。先輩スタッフが質門に答えたり、感想を書いたりして交換日誌みたいにやり取りしているんです。日誌があるから担当者が替わってもどこまで覚えたか分かるようになっています。
資格取得支援制度はありますか?
介護職員初任者研修や実務者研修は法人で費用の全額負担をしています。介護福祉士に関しては受験費用の半額補助と、資格が取得できたら昇給もしくは一時金を支給していますよ。受験費用は2回まで半額補助しているので、資格のない方でも仕事が始めやすいと思います。
福利厚生で特徴的なものはありますか?
永年勤続の表彰を、有名テーマパークのホテルを使って行っています。表彰の対象は勤続10年以上の職員で10年目の後は、15年目、20年目、25年目と5年ごとに表彰されます。2019年度は合計で50名が表彰されました。表彰された方にはホテルの食事と副賞が贈られます。
施設の雰囲気を教えてください。
来訪される方に落ち着いた雰囲気だという声はいただきますね。施設のケア方針として、慌ただしくなくゆったりとしたケアの提供をしていきたいと思っているので、それが実現できているのではないかと思います。
都営新宿線 瑞江駅 徒歩20分
年間休日 : 110日
有給休暇
感染症休暇
介護休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 7,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 45,000円
処遇改善手当: 5,500円 ~ 25,000円
扶養手当あり
調整手当: 5,500円 ~ 7,500円
住宅手当: 10,000円 ~
オンコール手当: 2,000円
皆勤手当あり
職種手当: ~ 20,000円
第2基本給あり
都市手当: 10,000円
処遇改善支援手当あり
子育手当: 10,000円 ~
特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 20,000円
昇給
退職金1
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:00~20:00
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。