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社会福祉法人静和会

介護老人保健施設梅名の里

静岡県三島市 / 大場駅

資格取得支援
正社員登用

もしかして :

看護・介護・医療の面で、ご入居者の在宅復帰を支えています

求人情報

- 通所リハビリテーション
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      給与
      時給 1,140〜1,400円
      
      週休2日賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設

介護老人保健施設梅名の里の魅力

看護・介護・医療の面で、ご入居者の在宅復帰を支えています

介護老人保健施設梅名の里は、三島市梅名にある介護老人保健施設です。社会福祉法人静和会が運営しています。
ご入居者が一日も早く在宅生活に戻れるよう、看護・介護・医療の面でのサポートを行っています。
定員は、入所とショートステイを合わせて約100名です。楽しみを感じられる行事やクラブ活動を、定期的に実施しています。

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介護老人保健施設梅名の里の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人静和会介護老人保健施設梅名の里
施設形態: 訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション
勤務地: 静岡県三島市梅名578
交通情報: 伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅徒歩26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

育児休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ 7,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 27,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 31,000円

職務手当: 10,500円 ~ 15,000円

扶養手当あり

住宅手当: 27,000円

調整給: 139,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※勤務日数・時間数による

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人静和会

代表者

理事長岩下收

URL

http://umenanosato.com/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護１・２の方が多数ご利用されているが、３～５の方へのサービスも幅広く提供。要支援１・２の方もご利用されている。その中でも、100歳で身の回りのことをご自身で行っている方もいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

16%
要支援2

20%
要介護1

0%
要介護2

30%
要介護3

13%
要介護4

17%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

-64歳
1

%

65-74歳
16

%

75-84歳
42

%

85-94歳
39

%

95歳-
3

%

職員体制について

40歳以上のベテランリハビリ職員・介護職員が元気に協力しながら、1つの部署（フロアー）でサービス提供しています。

現在の職員の総数

24 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
5

%

30代
20

%

40代
50

%

50代
15

%

60代〜
10

%

運営方針

要介護者、要支援者が居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。利用者の要介護状態の軽減、若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。実施にあたっては、居宅介護支援事業者、その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、関係市町村とも連携し、総合的なサービスの提供につとめる。

勤務時間

8:00～17:00を基本勤務時間としていますが、その他にも短時間（非常勤のみ）での勤務も可能です。

提供サービス・対応について

利用者ご自身に、選択・決定していただき事業所での利用をしていただけるよう取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

積極的な自立支援と介護予防を目的として、リハビリ専門職による直積的・間接的リハビリと看護師・介護士等、多職種によるリハビリマネジメントを実施。また、活動参加型（授業スタイル）として運動と知的の訓練を実施し、個別性を活かすためさまざまなグループワークを実施している。身体の活動と脳の活動が得られることを目標にしています。