社会福祉法人札幌恵友会
介護老人保健施設
介護老人保健施設茨戸アカシアハイツの強みは何ですか?
当施設は、介護職員が介護業務に専念できる環境を整えています。24~25名ほどの介護職員のほかにサポートスタッフを多く採用し、居室の清掃やリネン交換などの間接業務を減らしているのが特徴です。そのため、介護職員は介護業務により力を入れることができ、ご入居者さまへ質の高い介護を提供できるのが強みといえます。
介護老人保健施設茨戸アカシアハイツの雰囲気を教えてください。
黙々と働くのではなく、職員同士相談し合いながら業務に取り組んでいます。毎日ショートカンファレンスや朝晩の申し送りを行っているので、意見を出しやすい雰囲気でもありますね。土日や人手が少ないときでも職員は6~7名ほど常駐しているので、不安なことがあってもすぐに相談できますよ。
入職後、独り立ちするまでの教育体制を教えてください。
固定の指導担当はいません。その代わり、同じ日に出勤している先輩職員のなかで、人に教えることができるレベルの方に指導してもらい、管理職がフォローします。夜勤に入れるようになるまでは個人差がありますが、早ければ2ヶ月ほどです。無資格未経験の方の場合は6ヶ月ほど時間をかけ、一人前の介護職員になれるように指導します。なお、研修は業務終了後に施設内で30分から1時間ほどかけて実施します。業務終了後に行われるので、残業手当がつきます。
貴施設の資格取得支援制度について教えてください。
資格取得支援制度はキャリアパスの規定の中に含まれています。当法人が契約している民間共済会から研修助成金が得られ、安くスクールに通えたり、合格すれば祝い金がもらえたりしますよ。資格によって得られる金額が異なりますが、だいたい2万円ほどの援助が受けられますね。また、資格を取得する際、シフトの調整なども融通を利かせています。
貴施設の通勤手段について教えてください。
当施設は無料の駐車場を完備していますので、介護職員の半数以上が車通勤をしています。そのほかは、公共交通機関を利用してバス通勤をしている方がほとんどです。なお、研修がある場合は送迎バスを出しています。最寄りのバス停までは徒歩10分ほどかかるので、職員が研修に参加してもスムーズに帰宅できるように柔軟に対応していますよ。
介護職員さんの勤務時間について教えてください。
基本は9時~5時までの日勤と、16時30分~翌9時30分までの夜勤の2交代制です。残業はあまり発生せず、1日平均30分から1時間程度。研修に参加したときか、終業間近にアクシデントが起きたときくらいですね。5時に帰れるのでプライベートの時間を有効に使うことができ、家庭と両立がしやすいと思います。
貴施設のお休みについて教えてください。
年間休日数は113日です。毎月の希望休は2日まで出すことができ、看護師の希望を聞きながらシフトを組んでいます。産休や育休の取得実績もあり、結婚・出産を理由に退職した方はほとんどいません。育休から復帰後、時短勤務の希望も可能です。有給は多くの方がその年に付与された日数を年内にほぼ使い切っています。公休と合わせて連休を取ることも可能です。さらに、特別休暇の制度もあるので、冠婚葬祭などでは休みやすいと思います。
今後、一緒に働くならどのような方が良いですか?
協調性のある方が良いですね。人の話を聞いて、お互いに思うところがあっても折り合いをつけて協力し合える方ですとうれしいです。当施設では長く勤めている方が多く、それぞれ協調性を持って仕事してますから、スキルよりも協調性のほうを重視して採用したいですね。
JR札沼線 篠路駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ 8,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
調整手当: ~ 10,000円
処遇改善手当あり
住宅手当: 3,000円 ~ 17,000円
扶養手当: 2,500円 ~ 16,000円
処遇改善Bあり
深夜割増手当あり
寒冷地手当: 30,000円 ~ 50,000円
退職金
昇給(2500円~3000円)
研修制度
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
77名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
9%
要介護2
23%
要介護3
24%
要介護4
29%
要介護5
14%
現在の職員の総数
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。