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充実の介護サポートと医療ケアを実現する特別養護老人ホーム。アットホームで落ち着いた雰囲気も魅力!

求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 141,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 141,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 141,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 141,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 127,000155,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり

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新川エバーライフの魅力

充実の介護サポートと医療ケアを実現する特別養護老人ホーム。アットホームで落ち着いた雰囲気も魅力!

  • 新川エバーライフは、社会福祉法人札幌恵友会を運営母体とする札幌市の特別養護老人ホームです。居室は、個室と2人部屋、4人部屋を併せておよそ40室ほど。定員は60名強で、ショートステイも提供しています。施設内は、入居者さまが落ち着いて過ごせるようゆったりとした造りになっており、医師や看護スタッフによる健康管理も万全。協力医療機関との迅速な連携体制も整っており、緊急時の対応もスムーズに行えるのが特色です。また、介護の面では介護スタッフが入居者さまの状態やお気持ちを考慮し、ニーズに合わせたきめ細やかなケアを実現。医療と介護の両面から入居者さまのサポートが可能な施設です。

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新川エバーライフの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人札幌恵友会 新川エバーライフ
施設形態
訪問介護事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
北海道札幌市北区新川715-2
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

夏季休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

調整手当あり

職務手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

住宅手当: ~ 17,000円

寒冷地手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人札幌恵友会
代表者
理事長 宮坂勝文
URL
https://www.keiyu-kai.org/shisetsu/shinkawa-everlife/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    34%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

23

41

31

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 31

    %

職員体制について

現在の職員の総数

49

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

17

38

29

15

2

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 38

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 15

    %

  • 60代〜
  • 2

    %

運営方針

(1)施設の連携による地域社会への寄与(2)高齢者の社会生活の拠点として地域へ開かれた施設づくり(3)利用者から信頼される介護サービスの確立(4)人間としての尊厳を最大限尊重するケアの実践

介護サービスに関する特色等

クリスマス会等の季節の行事や、敬老祝賀会等の催しを行っている他、地域交流として国際情報高校や幼稚園と交流会を実施しています。生活が単調にならないように、入居者の皆様は勿論の事、御家族様を含めて、明るく楽しい生活を送って頂ける様に今後もご利用者様の満足度の向上をめざし努力していきたいと考えています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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