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社会福祉法人慶美会

レガーレ市川

  • 千葉県市川市 / 市川大野駅
  • 車通勤可
もしかして :

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 178,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 夜勤

      月収 212,000〜328,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 184,000〜243,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 260,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 夜勤

      月収 260,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 212,000〜328,000円 (手当含む)

      必要資格 認知症介護基礎研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 夜勤

      月収 212,000〜328,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,140〜1,500円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      時給 1,140〜1,500円

      必要資格 無資格OK

      • 年齢不問
      • 社保完備
  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 212,000〜328,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 高給与
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 212,000〜328,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 高給与
      • 社保完備

    生活相談員 / 正社員

  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    生活相談員 / 正社員

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    年収 4,000,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 社保完備
    • 日勤

    月収 258,100〜361,000円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 週休2日
    • 社保完備
    • 賞与あり

レガーレ市川に条件が似ている求人

レガーレ市川の施設・法人概要

レガーレ市川の写真1001
施設名
社会福祉法人慶美会 レガーレ市川
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
千葉県市川市柏井町4-315
交通情報

JR武蔵野線 市川大野駅 徒歩26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

有給休暇

バースデー休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 1,000円 ~

各種手当

時間外手当: 10,000円 ~

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当: 18,000円 ~ 28,000円

処遇改善手当: 8,000円 ~ 15,000円

住宅手当: 20,000円

扶養手当: 4,500円 ~ 10,000円

オンコール手当: 500円

宿直手当あり

介護支援手当あり

支援手当: 6,000円

処遇改善支援手当: 6,000円 ~

特定処遇改善手当: 10,000円 ~

遅番手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

補助制度

食事補助

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

75名

運営事業者
社会福祉法人慶美会
設立年月(事業所)
2012/06/01
代表者
桑原 経子
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/12/index.php?action_kouhyou_detail_024_kihon=true&JigyosyoCd=1270803404-00&ServiceCd=510
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    23%

職員体制について

認知症ケアに対する姿勢が前向きで向上心が強い。

現在の職員の総数

20 名

ご利用者について

ご利用者の総数

44 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    41%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

154 名

運営方針

法人理念「すべてのお客様に明るく健康で豊かな生活を」
コンセプトは「認知症の進行を予防・改善できるデイサービス」
①理学療法士・言語聴覚士監修の体操やレク、嚥下体操等の機能訓練の実施。
②認知症の進行予防になる認知面での機能訓練の充実化。
③評価システムの構築。

運営方針

施設コンセプト:「WithYou」~あなたらしく活き生きと~
経営理念:
1、お客様のこれまでの人生、生活観、意向を尊重し、お客様とのコミュニケーションを十分に行い、オーダーメイドの介護サービスを提供します。
2、安心で安全な居住環境のもとで、心安らぐ家庭的な雰囲気を大切にします。
3、人材育成及び他職種との連携、協働を強化しながら、良質な介護サービスを確立し、多様化したお客様及び社会的ニーズに応えていきます。
4、法令遵守の下、適正な事業運営を行い、経営の効率性、透明性、活性化を図ります。
5、施設機能を地域社会に還元し、高齢社会に積極的な役割を果たしていきます。

提供サービス・対応について

「認知症の進行を予防・改善できるデイサービス」をコンセプトとしています。

介護サービスに関する特色等

認知症対応型(24名定員)のメリットを活かし、大規模事業所では応える事のできない個々の細かなニーズに臨機応変に対応致します。

介護サービスに関する特色等

全室個室のユニットケアとして介護サービスを提供しています。1ユニット10人以下のグループに分かれて1つの生活単位としています。少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行うことを目的としています。個室内にはトイレ・洗面台が設置されており、プライバシーにも配慮しています。また、毎日、体操・レクリエーションを実施することで、残存機能や気分転換・心身の活性化につながる支援を行っています。送迎サービスは土・日・祝日も行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症ケアに係る研修や資格取得の実施。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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