
医療法人社団大坪会
入所・通所サービスを提供している介護施設!リハビリに力を入れています◎
直接質問しづらいこと
もお任せください!
入所・通所サービスを提供している介護施設!リハビリに力を入れています◎
JR常磐線(上野~取手) 亀有駅 徒歩13分 / 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩19分
年間休日 : 110日
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
資格手当: 3,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
皆勤手当: 10,000円 ~
調整手当: 38,000円 ~
居住支援特別手当あり
昇給
退職金
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
病院と隣接していることもあり、医療依存度の高い利用者が比較的多い。 所定疾患施設療養費算定状況について(令和元年度) 肺炎7人、37日・尿路感染症111人、626日・帯状疱疹2人、14日 ※抗生剤投与・X-P・CT・血液・尿検査・膀胱洗浄・尿道留置カテーテル交換、等実施
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
14%
要介護3
24%
要介護4
32%
要介護5
21%
ご利用者の男女比
向上心、モチベーションが高く、介護福祉士の資格取得に挑戦するスタッフが多い。
現在の職員の総数
職員の男女比
通所リハビリテーションということもあり、リハビリに対しての意欲が高く、要望も多いのが特色です。簡単な作業をしたり、レクリエーションに関しても積極的に参加されています。利用者様から「あんなこと、こんなものをやってみたい。作ってみたい。」という声も多数聞かれます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
8%
要介護1
12%
要介護2
31%
要介護3
27%
要介護4
12%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
主に30~40代の年代の職員が活躍しており、完成された接遇を目指しています。明るさ、優しさに加え、柔らかい雰囲気作りを心がけ、安心感と信頼感の中で自立支援に向けて、プロとしての視点で、声かけ、介助を明確にできるように心がけながら頑張っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
介護高齢者の家庭復帰へのリハビリと在宅ケアという役割を踏まえ、隣接する病院の医療介護、特別養護老人ホームの生活介護の双方の特色を活用し高齢者の自立を支援する。また、高齢者並びにご家族が安心できる在宅生活をおくれるよう、在宅サービス事業者との連携を図るとともに、事業者相互の連携の基幹施設を目指して参ります。
介護高齢者の家庭復帰へのリハビリと在宅ケアという役割を踏まえ、隣接する病院の医療介護・特別養護老人ホームの生活介護の双方の特色を活用し高齢者の自立を支援する。また、高齢者並びにご家族が安心できる在宅生活をおくれるよう、在宅サービス事業者との連携を図るとともに事業者相互の連携の基幹施設を目指して参ります。
日勤帯は、9:00から18:00まで(ただし、介護スタッフは早番、遅番勤務あり) 夜勤帯は、16:30から翌日9:30まで
8:30から17:30まで 日曜日と祝日は、休日である。
産前・産後休暇取得実績あり
産前・産後休暇取得実績あり
低額で利用できる保養施設あり
低額で利用できる保養施設あり
利用者様が楽しく毎日を過ごしていただくこと、そして機能の回復につながることを目的として、朝のラジオ体操、フロア内での集団リハを実施しております。また、サークル活動として、クッキング、手芸、習字、コーラス、俳句、映画鑑賞等を実施し、利用者様に楽しんでいただいております。また、認知症の予防と改善にむけて、学習療法を取り入れ、希望者を募り実施しているところであります。
個別ケアもモットーにして、ひとりひとりの毎日の様子を確認しながら、自立支援にむけた関わりをしております。日常生活にともなった声かけをし、レクリエーションでは達成感を味わっていただけるよう、また個性の出しやすいものを工夫して提供しております。気分転換、意欲向上を促すこと目的として、閉塞的な気持ちを少しでも外に向けられるよう、外出ハイクや行事ごとを多く企画し楽しんでもいただいています。
1.入所サービス・・・隣接の医療介護並びに生活介護の特色を生かし、年間行事を通し生活習慣を踏まえたケアを実施。また、個人の特性や病歴を考慮した専門リハビリを実施。
2.在宅サービス・・・出来る限り高齢者の残存機能を活用し、在宅生活の支援を行う。レクレーションや行事を通し、日常生活訓練を中心としたリハビリを実施。
3.家族に対するサービス・・・定期的な家族介護教室の実施。家庭復帰時における事前オリエンテーションの実施。
4.食事・・・選択食、行事食を実施。個別の病歴に応じた治療食の提供。個別嗜好調査の実施並びに栄養指導の実施。
5.入浴・・・一般浴、介助浴、機械浴等個別の状態に応じた入浴を実施。
6.リハビリテーション・・・個々の高齢者に応じたリハビリを実施。
(1)入所サービス・・・隣接の医療介護並びに生活介護の特色を生かし、年間行事を通し生活習慣を踏まえたケアを実施。また、個人の特性や病歴を考慮した専門リハビリを実施。
(2)在宅サービス・・・出来る限り高齢者の残存機能を活用し、在宅生活の支援を行う。レクレーションや行事を通し、日常生活訓練を中心としたリハビリを実施。
(3)家族に対するサービス・・・定期的な家族介護教室の実施。家庭復帰時における事前オリエンテーションの実施。
(4)食事・・・選択食、行事食を実施。個別の病歴に応じた治療食の提供。個別嗜好調査の実施並びに栄養指導の実施。
(6)入浴・・・一般浴、介助浴、機械浴等個別の状態に応じた入浴を実施。
(7)リハビリテーション・・・個々の高齢者に応じたリハビリを実施。
教育委員会を中心に毎月勉強会(全員参加型)を開催している。介護技術の共通化を図り、介護スタッフの技術の底上げを図っている。
教育委員会を中心に毎月の勉強会(全員参加型)を開催している。介護技術の共通化を図り、介護スタッフの技術の底上げを図っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
★病院併設で安心・手厚い介護の老健施設★
・介護未経験の方も多く在籍、活躍しています♪
・近くには公園も多くあり閑静な住宅街と自然に囲まれた施設
・レクリエーションも豊富!
・利用者様とスタッフの笑顔があふれる施設です♪