社会福祉法人たちばな会
特別養護老人ホーム
時給1,050円〜
時給1,025〜1,050円
時給1,200円〜
時給1,050円〜
時給1,025〜1,050円
時給1,200円〜
時給1,050円〜
時給965〜1,000円
時給1,200円〜
時給1,000円〜
時給1,200円〜
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム寝屋川石津園は、高齢者福祉・保育・公益の3事業を展開する社会福祉法人たちばな会の施設です。介護老人福祉施設を主体としながらも、ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援といった総合的なサービスを提供しており、地域福祉の拠点として開かれた施設づくりを目指しています。入居定員は、従来型50名にユニット型50名の計100名。ユニットに関しては、10名程度を1つのユニットとして少人数の介護を行っています。どちらの形態においても個別ケアを重視している施設なので、入居者様との関わりを大切にすることができるでしょう。入居者様に対してだけでなく、スタッフ間においても「人を大切にする心」が根付いており、職場の雰囲気はとても和やかです。在宅介護サービスや地域の相談窓口含め、総勢150名以上のスタッフが在籍している施設内での勤務となるため、多方面から福祉への理解を深めることができます。
①働くスタッフが自慢! 和やかな雰囲気の職場です
特別養護老人ホーム寝屋川石津園の魅力は、なんといってもスタッフの人柄です。穏やかな方が多い職場で、とても和やかな雰囲気があります。「この施設でこのメンバーと一緒に働きたい」といった共通の想いのもと、長期就業しているスタッフが多いということも特徴の一つです。地域の方々やご家族からの評価が高いところからも、働くスタッフの人柄の良さが伺えますし、「相手の立場に立った丁寧なケア」が浸透しているからこそ、一緒に働く仲間に対しても思いやりの気持ちを持ってる方が集まっているのだと思います。
▲スタッフ同士の交流イベントあり! 職種の垣根がなく、風通しの良い職場です
②福利厚生充実! 子育てへの配慮も行き届いています
特別養護老人ホーム寝屋川石津園では、働くスタッフの満足度や仕事へのモチベーションアップにつながる福利厚生を用意しています。社会福祉法人ならではの退職金制度があるのが特徴で、大阪民間社会福祉事業共済会と福祉医療機構退職手当共済制度の2つに加入しています。また、産休育休の取得実績があり、子育てに関する支援も手厚いです。福利厚生の一環として、年に3~4回はボーリング大会やバーベキュー大会など、部署や職種に関わらずスタッフ同士が交流できる場を設けているため、他職種とのコミュニケーションがとりやすい環境にあります。
▲個別ケア重視! ユニット型ではより家庭的な雰囲気の中でケアできます
③教育専任スタッフによる手厚いサポートの中、自分のペースで成長できる!
特別養護老人ホーム寝屋川石津園では、経験問わず基本から研修をスタートしています。 入職して数日の間は座学を通して、介護職としての基礎知識を学べ、その後3~4ヶ月のスパンでOJTを含む新任研修を受ける流れになっています。現場では教育専任のトレーナーを配置しており、一人で夜勤勤務ができるようになるまで、一人ひとりの習得ペースに合わせたサポートを行っているので、安心して仕事に馴染めることでしょう。月に1回はマネジメント研修をはじめとした全体研修が実施されており、独り立ち後も継続的に成長できる環境です。
▲教育・研修体制が充実しているので、十分な介護スキルを身に付けられます!
京阪本線 香里園駅 徒歩22分
駐車場なし
年間休日 : 107日
リフレッシュ休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,500円 ~ 42,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 15,000円
扶養手当: 5,000円 ~
住宅手当: 10,000円
日曜出勤手当: 500円
早出・遅出手当: 500円
昇給
退職金
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
29%
要介護4
42%
要介護5
29%
現在の職員の総数
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