スマイルらいふ寝屋川の求人・転職・募集情報 - 寝屋川市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

最新の介護機器で入居者さまの暮らしを支援！　職員の介護負担も軽減しています

スマイルらいふ寝屋川は、入所定員78名のサービス付き高齢者向け住宅です。居室は完全個室で、各階にスタッフステーションを配置し、入居者さまの安全な生活を支えています。「眠りSCAN」や「シャワーベッド」などの最新の介護機器を導入し、入居者さまの快適な暮らしをサポートすることに加えて、働くスタッフの身体的負担を軽減できるよう努めています。同施設では「サービス業としての責任感、楽しさの中の厳しさ、どんな時も笑顔」をモットーに、入居者さまと接することを心がけています。また、スタッフの仲の良さも同施設の特徴のひとつ！　気の合う職員同士で飲みに行くことも多いそうです。看護師さんも日中は常駐していて、介護度の高い方にも対応が可能な施設です。

スマイルらいふ寝屋川で働く魅力

• ①理念に基づく評価制度！　施設内研修でスキルアップが図れます！

  スマイルらいふ寝屋川には、施設の理念である「サービス業としての責任感、楽しさの中の厳しさ、どんな時も笑顔」をもとにした評価制度があります。毎月表に付けることで基準を明確化し、年に2回の賞与に評価が反映されるため、スタッフのモチベーションアップに繋がっています。役職のあるスタッフの評価は、一般の職員が「相互評価」をすることで、働きやすい職場となるように考慮。また、施設内研修では、身体拘束廃止や感染症対策などのほか、外部から講師を招いてオムツの当て方や薬の知識まで学ぶこともあり、内容は多岐にわたります。それにともなって委員会活動も進めていて、研修委員会では職員の介護の質を向上させるため、どのような研修が必要かを考えています。

  ▲研修や委員会活動も盛ん。職員のスキルアップを図っています

②スタッフの関係性は良好！　新人スタッフも安心の教育制度！

同施設で勤務するスタッフは、40代をボリュームゾーンに20代～60代までバランス良く在籍しています。業務時間外には食事や飲みに行くこともよくあり、仲の良さが働きやすさの秘訣です！　また、困りごとがあったときにも、主任、リーダー、サブリーダーと複数の役職者がいるので、上司に相談しやすい環境です。新しく入社したスタッフは、オリエンテーションを受けたあとで現場での業務に移行します。先輩職員がマンツーマンで1ヶ月ほど付いて指導するので、介護の仕事が初めてであっても心配いりません！　教育期間はスタッフの習熟度に合わせて延長してもらえるため、独り立ちするまで焦ることなく業務を覚えていけるでしょう。

▲毎月の評価は賞与に反映されるため、モチベーションアップに繋がります

③介護機器の「眠りSCAN」「シャワーベッド」を導入しています！

スマイルらいふ寝屋川では、最新の介護機器を導入しています。「眠りSCAN」というシステムは、ベッドのマットレスの下にセンサーを置くことにより、入居者さまの寝返りや呼吸、心拍などを把握することが可能。得られた情報はタブレットで確認し、変化があればすぐに駆けつけられます。センサーだけに頼らず、3時間ごとの巡回も行っています。「シャワーベッド」は寝たままで入浴可能な機械浴槽。先洗いや外洗いの必要もなく、泡も出るので、入居者さまの体を洗う作業の負担が軽くなります。入居者さまが快適に過ごせるとともに、スタッフの介護負担を軽減できる環境を整備。日中はインカムを使用することで情報交換も円滑にできるため、職員同士の連携も取りやすい施設です。

▲新任スタッフの教育期間は、習熟度に合わせて決めています