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社会医療法人三和会

介護老人保健施設ライフケアながやまの求人情報

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病院との提携で利用者の方の健康を徹底的にサポートする施設です

  • 介護老人保健施設ライフケアながやまは、永山病院を展開する医療法人三和会が運営している福祉施設です。入所サービスのほか、ショートステイや通所リハビリ、居宅サービス、訪問リハビリを実施。施設はJR阪和線「熊取駅」から程近い距離に位置します。周辺にはスイーツやパンを堪能できる地域ならではの店舗が立地。また、ライフケアながやまは永山病院と提携して、医療に関するバックアップの体制ができています。施設内の理学療法士や作業療法士は経験と知識を多く有しているため、安全かつ的確に利用者の方をサポートすることが可能。施設だけでなく運営する医療法人三和会全体で、利用者の方の日常を支えることに努めています。

実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設ライフケアながやま_インタビュー_メイン

介護福祉士の資格取得費用を全額補助。職員の学びたい気持ちを応援しています

介護老人保健施設ライフケアながやまは、社会医療法人三和会が運営する、入所定員60名の施設です。老健の空床を利用してショートステイも行っているほか、利用定員30名の通所リハビリテーションも運営しています。また、同施設は、職員の教育にも積極的です。主任を中心に先輩職員が新しく入る方を手厚くフォローしています。さらに、同施設は、働きやすい職場環境づくりにも注力。資格取得支援の一環として、介護福祉士の資格取得費用を施設で全額補助しています。また、1時間単位で有給を取得できる「時間有給制度」もあり、職員がワークライフバランスを整えやすい環境です。勤続年数の長い職員がたくさん活躍していることからも、働きやすい職場環境であることがうかがえます。

介護老人保健施設ライフケアながやまで働く魅力

  • ①職員間の連携がバッチリ。中途職員の方が馴染みやすい雰囲気の職場です

    介護老人保健施設ライフケアながやまの魅力は、落ち着いた雰囲気のなかで、長期的に腰を据えて働けるところです。活躍中の介護職員の大半が、開設当初から在籍している職員。分からないことがあればすぐに質問できる環境なので、新しく入る方も安心でしょう。また、主任が中心となり、新入職員の方が職場に馴染みやすい風土づくりにも取り組んでいます。職員同士のコミュニケーションが活発でありつつ、仕事にはコツコツと打ち込む職員が多く、メリハリをしっかりつけて働ける職場です。

  • ②介護福祉士の資格取得費用を全額負担。キャリアアップを応援しています!

    介護老人保健施設ライフケアながやまでは、職員の自己研鑽を支援しています。資格取得支援制度を整えており、介護福祉士の資格取得を目指す職員に対して、取得にかかる費用の全額を補助。職員は、費用の負担を心配することなくキャリア形成できます。また、介護職員が看護師資格の取得を目指す際にも、施設が費用の全額を負担。実際に、資格取得支援を利用して看護師資格を取得し、同法人内で看護師として活躍している職員もいます。

  • ③賞与・時間有給制度・子育てサポートあり。 公私の充実を図れます

    介護老人保健施設ライフケアながやまでは、職員に安心して長く勤めてもらえるよう、待遇面の充実や働きやすい職場環境づくりに注力しています。時間有給制度が整備されており、職員は有給休暇のうち、年40時間分を1時間単位で取得することが可能です。また、同施設では賞与4.7ヶ月分以上と皆勤手当を支給しており、収入面でも職員をしっかりサポートしています。さらに、同施設では、子育て中の職員がたくさん活躍中で、育児に理解がある職場環境であるところもうれしいポイント。お子さまの体調不良による急なお休みにも、「困ったときはお互い様」の精神で柔軟に対応する風土があるため、小さいお子さまを持つ方でも安心して働けます。

施設の詳細情報

介護老人保健施設ライフケアながやまの写真3001

介護福祉士の資格取得費用を全額補助。職員の学びたい気持ちを応援しています

介護老人保健施設ライフケアながやまの施設・法人概要

施設名
社会医療法人三和会 介護老人保健施設ライフケアながやま
施設形態
居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府泉南郡熊取町大久保中2-1-26
交通情報

阪和線(天王寺~和歌山) 熊取駅 徒歩5分

運営事業者
社会医療法人三和会
設立年月(事業所)
2004/02/01
代表者
理事長 永山光紀
URL
http://www.nagayama.or.jp
同じ法人の施設
永山病院りんくう永山病院
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

介護老人保健施設ライフケアながやまの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

9

23

30

34

4

  • -64歳
  • 9

    %

  • 65-74歳
  • 23

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 34

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

現在の職員の総数

38

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

38

50

13

0

0

  • 20代
  • 38

    %

  • 30代
  • 50

    %

  • 40代
  • 13

    %

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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