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介護老人保健施設つるまちの魅力

個性と「にこやか」を大切にして、生きがいを見つけるサポートに注力。

  • 介護老人保健施設つるまちはご入居者が持ち合わせる豊かな個性を尊重し、「にこやか」に過ごせる家庭的な雰囲気をつくっています。行事やレクレーションを体験する中で、ご入居者が生きがいを見つけられるように導いていくことも介護ケアの一つです。医師・看護師・介護福祉士が身体だけではなく精神の状態をチェックしたり、相談員が地域との密な連携を図りながら日常生活の悩みや問題を解決したりと、細部にまで行き届いた繊細な介護ケアを行っています。通所リハビリテーションを設置しているほか、老健つるまちケアプランセンター・老健つるまち訪問介護リハビリテーションセンターも併設されている老人保健施設です。

採用担当者に聞きました!

介護老人保健施設つるまちについて教えてください。

当施設は、2005年にオープンした従来型の介護老人保健施設です。施設内にはデイサービスとケアプランセンターがあるので、家庭から入所へ、家庭へ復帰した後もデイサービスへといったように、地域に密着して暮らしの支援をしています。

勤務されている職員の方について教えてください。

10代から60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。だいたい30名ほど在籍していて、平均年齢としては40歳前後ですね。介護職員のほかにも看護師が12~13名、理学療法士と作業療法士がそれぞれ5名ほど在籍しています。

    どんな方と働きたいですか?

    他人の気持ちに寄り添える方がいいですね。当施設は100床うち、30床は認知症専門棟になっています。認知症の方が多いため、入職する人はそういった方のことを理解しようとする姿勢のある方がいいですね。認知症に関して学びを深めたいという方はもちろん大歓迎ですよ。

    研修制度はありますか?

    施設内で月に一度は研修をしています。認知症に関することはもちろん、身体拘束や感染症、冬場ならインフルエンザなど傾向に合わせて学んでいます。施設内には看護師もいるので、医療的なことは看護師さんに教えてもらうこともありますね。

    スキルアップに対する支援はどうですか?

    実務者研修の費用の補助をしています。また、年間を通じて目標を決めて、達成できたかのチェックをしていますね。日々目の前の業務に追われて、目標を見失いがちですが、きちんと振り返る時間を取ることで、成長が見えるようにしています。

    勤務条件や福利厚生はどうでしょうか?

    年間休日は106日ですが、有給の取得率は8割を超えています。産休育休の取得率も高く、復帰実績もありますよ。提携している企業向けの保育園も利用可能です。残業も少なく、私生活と両立しやすい環境だと思いますよ。

介護老人保健施設つるまちの施設・法人概要

施設名
医療法人敬英会 介護老人保健施設つるまち
施設形態
訪問リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18
交通情報

大阪環状線 大正駅 大阪市バス(約20分)鶴町3丁目下車

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 98日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 9,000円 / 回

資格手当

資格手当: 40,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: 16,000円

永年勤続手当あり

等級手当: 6,000円 ~ 9,000円

介護福祉士手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(最低勤務年数:3年)

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
医療法人敬英会
代表者
理事長 光山誠
URL
http://keieikai.com/
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介護老人保健施設つるまちの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

72

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

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