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医療法人春陽会

介護老人保健施設うらら苑

  • 福島県いわき市常磐長孫町大平80 / JR常磐線(取手~いわき) 泉駅
もしかして :

利用者さまの自立をサポート。機能訓練に注力する介護老人保健施設です

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介護老人保健施設うらら苑の魅力

利用者さまの自立をサポート。機能訓練に注力する介護老人保健施設です

  • 介護老人保健施設うらら苑は定員100名の介護施設。家庭復帰を目指し、リハビリを中心とした介護サービスを提供しています。
  • デイケアでは、20名までの方を受け入れています。季節ごとの行事や誕生会、レクレーション活動にも注力している施設です。
  • 訪問介護・居宅介護・居宅介護支援・ショートステイサービスも併設。幅広いサービスを展開し、地域の介護福祉に貢献しています。

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採用担当者に聞きました!

介護老人保健施設うらら苑について教えてください。

当施設は平成5年に湯長谷町の春山医院の系列事業所として設立した介護老人保健施設です。入居サービスの提供だけでなく訪問介護や居宅介護支援も行っており、職員配置は介護老人保健施設が最も多く現在50名強の職員が在籍しています。

教育・研修制度はいかがでしょうか?

入職してからに先輩社員について業務を覚えてもらう期間が約1ヶ月あります。その後の教育や研修は、経験や能力の違いに応じて受けていただくもの、職員一律で受けていただくものに分けられています。また、ご入居者様の顔と名前が一致するようになってから初めて夜勤に入っていただくため、早くても3ヶ月は早番・遅番などの日勤のお仕事をしていただきます。

    選考フローに関して教えてください。

    基本的には面接を2回行っています。ほとんどの方が一次面接の際にご見学をされて、施設内の雰囲気を知っていただきます。その後、最終面接に臨んでいただくという流れになっています。面接官は事務長ともう一人が入る形になりますが、当日のシフトや勤務状況により面接官が変わることがあります。

    ご入居者様の様子を教えてください。

    当施設の平均介護度3~4の間です。もちろん時期により変動はしますが、ここ数年大きな変化はありません。ご入居者様の中には胃ろうの管理が必要な方も若干名おり、市内の他の介護老人保健施設と比較して、若干介護度は高めかもしれません。

    職員の働きやすさのため工夫されていることは何ですか?

    管理者が女性医師のため、子育てや産休育休、ご家庭の事情に関しては非常に理解があります。正職員だった介護士が育休後に育児の期間だけ、パート勤務や時短勤務などの雇用形態の変更をすることもできます。2019年10月現在は産休者、育休者も一段落しましたが、時短勤務者は一定層在籍している状況です。

    その他求職者の方へのメッセージをお願いいたします。

    当施設ではご入居者様のことはもちろん第一ですが、それと同時に職員も大切にしている職場です。確実なケアを提供するため、現在のマンパワーで十分なサービスを提供できるご入居者様だけを受け入れているので、残業時間は0です。また、有給休暇の申請は基本的に受理するようにしており、100%とは言わないまでも、消化率は高めです。

介護老人保健施設うらら苑の施設・法人概要

施設名
医療法人春陽会 介護老人保健施設うらら苑
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
福島県いわき市常磐長孫町大平80
交通情報

JR常磐線(取手~いわき) 泉駅 徒歩23分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 9,500円 / 回

各種手当

通勤手当: ~ 15,000円

調整手当あり

精勤手当あり

皆勤手当: ~ 5,000円

住宅手当あり

扶養手当あり

家族手当あり

職務手当: 25,000円

加年給手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人春陽会
URL
http://syunyoukai.sakura.ne.jp/jigyousyo/uraraen/
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春山医院
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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介護老人保健施設うらら苑の職場環境

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ショートステイを利用の方は、ほとんどがリピーターの方です。 デイケアを利用しながら、家族様の介護軽減や急な外出で利用される方が多いです。

ご利用者の総数

5

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    80%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

平均勤続年数が7年、介護のベテランが多い施設です。

現在の職員の総数

49

運営方針

・快適な施設環境とサービスの提供により、家庭や社会への復帰をお手伝いします。
・地域社会の開かれた施設をして、介護を通じて、社会・地域に貢献します。

提供サービス・対応について

入浴サービス:一般浴には、湯本温泉のお湯を利用しています。 ボランティアの方の毎月の訪問があり、歌謡ショーや民謡・楽器の演奏などを楽しむことができます。 ”笑顔に優るサービスはない”をモットーに介護サービスを提供しています。

介護サービスに関する特色等

・10年以上の経験を持つ介護施設としてのKnow-Howを生かした介護の実践
・個人の意思や自由を尊重した介護
・個別ケアプランに基づく、日常生活に重点を置いたリハビリ
・自宅へ戻っても安心して生活ができるよう、居宅支援・訪問介護・通所リハビリテーション・短期入所療養介護を提供する総合介護福祉施設

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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