社会福祉法人千ヶ峰会
ヘルシービラ加美
- 兵庫県多可郡多可町 / 西脇市駅
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 職場取材あり
従来型居室とユニット型居室の両方を用意。ライフスタイルに合わせたお部屋を選べます
求人情報
ヘルシービラ加美の魅力
従来型居室とユニット型居室の両方を用意。ライフスタイルに合わせたお部屋を選べます
- 社会福祉法人千ヶ峰会が運営する特別養護老人ホームヘルシービラ加美。従来型居室とユニット型居室の両方を展開しており、ライフスタイルやご希望に沿ったタイプの居室を提供しています。食事や入浴、排泄など、日常生活に欠かせない動作をサポートしながら、在宅復帰を目指した機能訓練を実施。入居者さま同士が楽しくコミュニケーションを取りながら体を動かすことで、張り合いのあるリハビリに繋がります。場所は神崎南ICから車で国道427号を経由して約15分。車での交通アクセスに優れ、ご家族やご友人も来訪しやすい環境となっています。
採用担当者に聞きました！
ヘルシービラ加美はどのような施設ですか？
従来型とユニット型の2つのタイプを備えた特別養護老人ホームで、ショートステイ含め100床を有しています。多可町を中心に、西脇市・丹波市・上川町に住所登録がある方を入居対象としています。平均年齢は約88歳で、介護度については4.2と少し高めです。全体のおよそ9割が女性の入居者様であることも特徴の一つですね。
勤務するスタッフについて教えてください。
従来型とユニット型を合わせて、総勢45名以上の介護スタッフが活躍中です。内訳は従来型が約30名、ユニット型が20名ほどとなります。年齢層は40代～50代のスタッフが多く、一番若い方で20代前半です。男性の介護スタッフは10名ほどで、女性が多い職場です。
職場の雰囲気はいかがですか？
全体的に和気あいあいとしています。ユニット型の方がスタッフの年齢層が若く、明るく元気な雰囲気がありますね。従来型は比較的に落ち着いた雰囲気です。また、施設長が施設職員として福祉現場での実践経験を長く積んでおり、相談しやすい環境があるのも当施設の魅力だと思います。外部の方による研修会をはじめ、みんなでスキルアップができる環境です。
働きやすい職場作りのために工夫していることはありますか？
賃金や福利厚生面、有給休暇といった部分に関しては、見直し・改善を図っていますね。あとは、スタッフの仕事へのモチベーションを高める意味でも、研修会や勉強会を充実させています。働きやすい環境があるからなのか、長く腰を据えて働いているスタッフが多く、定着率もとても良いんですよ。
資格取得支援はありますか？
3年以上の現場経験と介護福祉士実務者研修を持つスタッフを対象に、資格取得にかかる費用を上限10万円まで援助しています。また、ケアマネージャーについては、研修に伴う費用も施設側で負担するなど、長く充実したキャリアステップを歩んでいけるようにバックアップしています。
サービス面で力を入れている取り組みを教えてください。
レクリエーションですね。入居者様の介護度こそ高めではありますが、余暇を楽しんでもらいたいとの思いから、積極的に外出の機会を設けるようにしています。お花見や夏祭りなどの外出レクリエーションのほか、編み物やアートフラワーといったボランティアの方による余暇活動も多く取り入れています。
ヘルシービラ加美の施設・法人概要
- 施設名
- 社会福祉法人千ヶ峰会 ヘルシービラ加美
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所
- 勤務地
- 兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10
- 交通情報
-
JR加古川線 西脇市駅 バス約50分、下車徒歩20分。
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
-
年間休日 : 105日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 手当
-
- 夜勤手当
-
夜勤手当あり
- 資格手当
-
資格手当: 8,000円 ~ 15,000円
- 各種手当
-
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
超過勤務手当: 20,000円
処遇改善支援手当: 8,000円
ベースアップ等支援手当あり
介護職員等特定処遇改善手当あり
介護職員処遇改善手当あり
- 福利厚生その他
-
- 保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※勤務日数・時間数による
退職金共済 - 給与に関する制度
-
退職金1
昇給1
- 研修サポート制度
-
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
- その他福利厚生情報
-
再雇用
- 定年制度:64歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
59名
- 運営事業者
- 社会福祉法人千ヶ峰会
- 代表者
- 理事長 中井一仁
- URL
- http://www.sengaminekai.or.jp/healthyvilla-kami/about/
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
ヘルシービラ加美の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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