
社会福祉法人創誠会
特別養護老人ホーム
新着
月収174,900円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2025/11/11
月収174,900円〜 (手当含む)
月収174,900円〜 (手当含む)
月収174,900円〜 (手当含む)
月収174,900円〜 (手当含む)
月収174,900円〜 (手当含む)
月収174,900円〜 (手当含む)
月収174,900円〜 (手当含む)
老人デイサービスセンター
特別養護老人ホーム

貴施設の概要やご入居者さまについて教えてください。
当施設の入居定員は100名で、ユニットケアを提供しています。ご入居者さまの平均介護度は3~4程度で、平均年齢は80代前半くらいです。自力で歩行できる人より、車椅子を利用する人が多いですが、医療依存度が高い方はそこまで多くはないですね。
どのようなスタッフが活躍されていますか?
当施設には、20代~30代の比較的若い世代のスタッフが多く活躍しています。正職員やパートなど全部合わせて60名~70名くらいが在籍していますね。女性スタッフが多い印象で、そのうち約3割が男性スタッフです。
人員配置について教えてください。
ご入居者さま10名を1つのグループとしたユニット制を取り入れています。各ユニットには約6名~7名のスタッフを割り当てています。日勤帯には1ユニットあたり約3名のスタッフでご入居者さまを担当してもらいます。また、夜勤は3交代制の8時間勤務で、人員は施設全体で5名配置しています。
どのような教育制度や研修体制を用意していますか?
経験者と未経験者で日数は異なってきますが、最初は、オリエンテーションの際に、ユニットケアや認知症ケアについての座学を実施しています。理解を深めた上で、現場の中でその都度教育していく体制をとっていますね。外部研修に関しては、希望者を募ってから行くようにしています。
お休みや残業に関してはいかがですか?
月に10日ほどお休みがとれるので、年間休日は120日ほどです。希望休は、月に2~3日ほど申請可能で、それ以上取りたい場合は、直接相談してもらうようにしています。一方、残業はほとんどなくて、あったとしても月に10時間程度です。
求職者に一言お願いします。
当施設では、仕事の効率的な部分よりも、人柄を重視しています。ご入居者さまに寄り添い、明るく接していける人であれば、大丈夫ですよ。その都度心身をリフレッシュしてから仕事に挑めるように、お休みをしっかりと確保できる環境なので、仕事もプライベートも両立しながら働けると思います。
新京成線 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩18分
年間休日 : 120日
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
皆勤手当あり
処遇改善手当: ~ 35,000円
オンコール手当あり
住宅手当: 9,000円 ~
扶養手当: 5,500円 ~
役職手当あり
加算手当: 55,000円 ~
支援加算手当: 5,000円
特定加算: 10,000円
ベースアップ手当あり
特定処遇改善加算: ~ 20,000円
昇給
退職金1
研修制度
再雇用
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。


レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者同士のコミュニケーションが活発であり、通所日を楽しみにしている利用者が多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
34%
要介護2
31%
要介護3
18%
要介護4
11%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
44
46
0
10
%
44
%
46
%
デイサービス事業の意義を理解し、何よりも利用者優先の明るく活発な職員が多い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
30
20
40
10
30
%
20
%
40
%
10
%
・事業所の職員は、要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。
・事業の実施にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。
・予防事業については、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うものとする。
当施設が提案する「Freewheeling~フリーホイーリング~」と言う言葉は「自由気ままに」「自由奔放」「気軽に行こう!」と云った意味合いで使用されます。当施設では基本的な1日の流れはあるものの、原則ご利用者様の意向に沿って自由に行動して頂きます。リハビリを重点的に実施したい方、畳の上で仲間同士お喋りに華を咲かせたい方、庭先で日向ぼっこをしたい方、土まみれで菜園を手掛けたい方、凝りに凝った手工芸の作品に没頭したい方・・・また施設内と施設敷地内『ひかりの庭』との往来も自由気ままに行ってください。
ご利用者様の要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
また、これに必要な運動機能維持のための運動器具や足湯等を設けています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。