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  • 埼玉県さいたま市見沼区 / さいたま新都心駅
  • 託児所あり
  • 職場取材あり

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独自の「遊びりテーション」で楽しい介護を実践!みんなが笑顔の施設です

  • 特別養護老人ホーム諏訪の苑は、病床数170床の認知症の方の介護に特化した施設です。諏訪の苑は、特別養護老人ホームのほかに、デイサービスやショートステイ、居宅介護支援が併設されており、薬に頼らない「遊びりテーション」を実践しています。高齢であっても、障害があっても楽しく毎日を過ごせるように生活リハビリに基づいた介護を提供。当たり前の生活をその方らしい生活が送れるようなサポートをしています。施設へは、JR大宮東口バスターミナル6番乗り場からから乗車し、終点の東新井団地のバス停で下車後徒歩約1分です。

採用担当者に聞きました!

特別養護老人ホーム諏訪の苑の特徴を教えてください。

特別養護老人ホーム諏訪の苑では170床、ショートステイ33床と大きな規模の施設として地域医療を支えています。2021年3月には50床増床し、入居者様の受け入れ体制を強化します。また、さいたまエリアには系列の大宮諏訪の苑もあります。

ほかの施設との違いについて教えてください。

夜間帯は通常の夜勤スタッフと別に特定の業務につかず、全体を見て回るフリー業務のスタッフを2名配置しています。夜間帯は看護師が不在のため、ご入居者様が急変した際に通常業務に影響が出ないように介護スタッフを多めに配置しております。

    求める人物像について教えてください。

    介護に対して熱い思いを持っている方です。施設の経験はある方より入居者様の生活支援を第一に考え、何事にもプラス思考で物事を考えられる方を優先して採用しています。また、将来的に管理職を目指している方も大歓迎です。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    入職後は先輩スタッフがついて指導します。一人ひとりに合ったペースで教育することを大切にしているので、夜勤勤務もその方の仕事の慣れ具合を見ながら調整しています。毎年15名程度新卒採用を行っており、充実した教育体制が整っている施設です。

    残業時間はどれくらいですか?

    残業はほとんどありません。日々の業務の中で残業が発生してしまわないように、業務改善や各勤務帯でも業務調整を行っています。定期的な勉強会は時間外に行われることが多いですが、年末にまとめて残業代を支給しています。

    求職者の方に一言お願いします。

    資格取得を目指したい方やスキルアップした方にはおすすめです。施設全体として、個々の成長がサービスの質に繋がると考えています。そのため、勉強する機会を充実させたり、スタッフの頑張りに応じ評価を行ったりとスタッフのモチベーションアップに力を入れています。

施設の詳細情報

特別養護老人ホーム諏訪の苑の写真1001

特別養護老人ホーム諏訪の苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大桜会 特別養護老人ホーム諏訪の苑
施設形態
養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区南中野29
交通情報

宇都宮線 さいたま新都心駅

休日・休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 36,000円

扶養手当: 5,500円 ~ 16,000円

家族手当あり

住宅手当: ~ 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~6歳


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人大桜会
代表者
理事長 大澤雄三
URL
http://suwanoen.jp/
同じ法人の施設
大宮諏訪の苑
応募方法選考について
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特別養護老人ホーム諏訪の苑の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    53%

  • 要介護5

    29%

職員体制について

現在の職員の総数

126

ご利用者について

ご利用者の総数

49

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    8%

  • 要介護3

    57%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

126

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