社会福祉法人健修会
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
特別養護老人ホーム
清心苑は、長期入所136名・短期入所14名の方を受け入れている特別養護老人ホームです。利用者さまの平均介護度は3.7程度で、全体の約7割を要介護3、4の方が占めています。また、施設には通常型・認知症対応型のデイサービスセンターや居宅介護支援事業所などが併設されており、施設全体で利用者さまの快適な暮らしを守っています。介護スタッフの主な年齢層は30代後半。子育てをしながら働いているスタッフもたくさんいて、ほとんどの方が産休・育休取得後に復職をしています。残業が少なく、有給消化率も100%に近い同施設では、仕事と子育ての両立もばっちりです。また、福利厚生として全国のホテルやレジャー施設をお得な価格で利用できるサービスがあり、ご家族で楽しい思い出をつくることができます。
①残業少なめ・有給消化率ほぼ100%! 子育て中でも働きやすい環境です
清心苑では、ママさん・パパさんスタッフが仕事と子育てをのびのびと両立できる職場環境が整っています。残業が発生することはほとんどなく、多いときでも月に5時間程度です。また、有給休暇の消化率はほぼ100%で、7~10日前後の連休を取ることもできます。周りのスタッフの子育てに対する理解が厚く、一人ひとりの希望に最大限応えてシフトを組んでもらえることも働きやすさのポイントです。このような行き届いた配慮が、産休・育休明けの職場復帰率の高さにつながっています。
▲上品で落ち着いた雰囲気のロビーで、利用者さまやご家族と楽しく会話をしています
②お休みの日を楽しく満喫できる、うれしい福利厚生が充実しています!
働くスタッフにうれしい福利厚生が整っている同施設。熱海市や富士河口湖町などの観光地に法人が所有する保養所があり、法人内のスタッフは1泊あたり2,000~3,000円程度で利用できます。さらに、法人で加入している会員制リゾートクラブの特典として、豪華なリゾートホテルや人気のレジャー施設をお得に利用できることも注目ポイントです! プライベートをしっかり充実させて、リフレッシュした状態でお仕事に向き合えます。
▲施設を明るく彩ってくれる展示作品は、利用者さまの手づくりです!
③ベテランスタッフの確かな教育サポートで、安心して仕事が覚えられます
新人スタッフが安心して長く働けるように、同施設ではベテランスタッフが教育担当について丁寧に仕事を教えています。入職後は夜勤帯以外の業務からスタートし、慣れてきたら徐々に夜勤帯の業務にもチャレンジ。夜勤帯の業務もスムーズにこなせるようになったら独り立ちができます。入職から独り立ちまでの期間は個人の経験や習熟度に合わせて判断しているので、焦らず着実にスキルを身につけることが可能です。また、独り立ち後も夜勤帯を含めて各フロア2名以上の体制で業務にあたれるので、「困ったときはすぐに相談できる仲間がいる」という安心感があります。
▲利用者さまのお身体の状態に合わせて、マシンや昇降台を用いたリハビリを行っています
都営新宿線 一之江駅 徒歩21分
駐車場なし
年間休日 : 110日
慶弔休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 2,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: 10,000円
職務手当あり
処遇改善手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
調整手当: 10,500円 ~ 15,490円
役職手当: 20,000円
扶養手当あり
特別手当あり
退職金
昇給
正社員登用
復職支援サポート
研修制度
制服貸与
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
4階フロアが認知症専用フロアとなっており、徘徊等認知症の症状のみられる方は、4階に入居いただいております。まだお元気な方もおりカラオケや手芸等楽しまれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
9%
要介護3
34%
要介護4
33%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
7
31
51
10
1
%
7
%
31
%
51
%
10
%
開設より18年目に入り、開設からの職員も10名以上在籍し、平均在職年数も6年と大変ではありますが、働きやすい職場と自負しています。介護福祉士の資格取得者も6割以上と働きながら取得したものも多数おります。有給休暇の取得率は100%!!産休~育休を取得し職場復帰する者が殆どで同僚も理解し、温かく受け入れております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
29
30
17
7
17
%
29
%
30
%
17
%
7
%
ご利用者の総数
50 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
26%
要介護3
20%
要介護4
26%
要介護5
18%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。