社会福祉法人健修会
地域の介護のニーズに対応!様々なサービスと医療体制が充実した施設です
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
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地域の介護のニーズに対応!様々なサービスと医療体制が充実した施設です
清心苑は、長期入所136名・短期入所14名の方を受け入れている特別養護老人ホームです。利用者さまの平均介護度は3.7程度で、全体の約7割を要介護3、4の方が占めています。また、施設には通常型・認知症対応型のデイサービスセンターや居宅介護支援事業所などが併設されており、施設全体で利用者さまの快適な暮らしを守っています。介護スタッフの主な年齢層は30代後半。子育てをしながら働いているスタッフもたくさんいて、ほとんどの方が産休・育休取得後に復職をしています。残業が少なく、有給消化率も100%に近い同施設では、仕事と子育ての両立もばっちりです。また、福利厚生として全国のホテルやレジャー施設をお得な価格で利用できるサービスがあり、ご家族で楽しい思い出をつくることができます。
①残業少なめ・有給消化率ほぼ100%! 子育て中でも働きやすい環境です
清心苑では、ママさん・パパさんスタッフが仕事と子育てをのびのびと両立できる職場環境が整っています。残業が発生することはほとんどなく、多いときでも月に5時間程度です。また、有給休暇の消化率はほぼ100%で、7~10日前後の連休を取ることもできます。周りのスタッフの子育てに対する理解が厚く、一人ひとりの希望に最大限応えてシフトを組んでもらえることも働きやすさのポイントです。このような行き届いた配慮が、産休・育休明けの職場復帰率の高さにつながっています。
▲上品で落ち着いた雰囲気のロビーで、利用者さまやご家族と楽しく会話をしています
②お休みの日を楽しく満喫できる、うれしい福利厚生が充実しています!
働くスタッフにうれしい福利厚生が整っている同施設。熱海市や富士河口湖町などの観光地に法人が所有する保養所があり、法人内のスタッフは1泊あたり2,000~3,000円程度で利用できます。さらに、法人で加入している会員制リゾートクラブの特典として、豪華なリゾートホテルや人気のレジャー施設をお得に利用できることも注目ポイントです! プライベートをしっかり充実させて、リフレッシュした状態でお仕事に向き合えます。
▲施設を明るく彩ってくれる展示作品は、利用者さまの手づくりです!
③ベテランスタッフの確かな教育サポートで、安心して仕事が覚えられます
新人スタッフが安心して長く働けるように、同施設ではベテランスタッフが教育担当について丁寧に仕事を教えています。入職後は夜勤帯以外の業務からスタートし、慣れてきたら徐々に夜勤帯の業務にもチャレンジ。夜勤帯の業務もスムーズにこなせるようになったら独り立ちができます。入職から独り立ちまでの期間は個人の経験や習熟度に合わせて判断しているので、焦らず着実にスキルを身につけることが可能です。また、独り立ち後も夜勤帯を含めて各フロア2名以上の体制で業務にあたれるので、「困ったときはすぐに相談できる仲間がいる」という安心感があります。
▲利用者さまのお身体の状態に合わせて、マシンや昇降台を用いたリハビリを行っています
仕事もプライベートも大切にできる環境で、子育て中の方も安心して働けます
▲上品で落ち着いた雰囲気のロビーで、利用者さまやご家族と楽しく会話をしています
▲施設を明るく彩ってくれる展示作品は、利用者さまの手づくりです!
▲利用者さまのお身体の状態に合わせて、マシンや昇降台を用いたリハビリを行っています
都営新宿線 一之江駅 徒歩21分
駐車場なし
年間休日 : 110日
慶弔休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 2,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: 10,000円
職務手当あり
処遇改善手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
調整手当: 10,500円 ~ 15,490円
役職手当: 20,000円
扶養手当あり
特別手当あり
退職金
昇給
正社員登用
復職支援サポート
研修制度
制服貸与
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
高齢な方も多く、車椅子や重度の方にも対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
33%
要介護3
14%
要介護4
20%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
17
28
44
11
17
%
28
%
44
%
11
%
介護は利用者個別に柔軟に対応しており、常勤職員は介護福祉士の資格を全員所持している。 明るい雰囲気で伸び伸びと仕事をしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
43
29
0
14
14
%
43
%
29
%
14
%
(基本理念)
・わたしたちは、自ら持つ専門性の向上を目指し、利用者サービスの向上に繋げます。
・わたしたちは、地域に開かれた施設を目指し、地域福祉の向上のため努力します。
・わたしたちは、利用者が安心・安定した生活を送ることが出来るよう、健全で開かれた施設運営に努めます。
8:20~17:20、8:45~17:45(休憩75分)
各種慶弔休暇あり。産前産後・育児休暇あり、取得して職場復帰している職員が多数働いています。
有給休暇取得率100%長期休暇も取り易く、働き易い職場です。 産休・育休取得者多数、全員職場復帰しています。
感染症予防研修、認知症介護研修、事故防止研修、虐待対応研修等
・入浴は利用者の状態に合わせ、一般浴、チェア浴、機械浴(寝台)の3種類の浴槽があり、ADLや体調に併せゆっくり入浴していただいています。 ・ベッドや畳のスペースを利用し、体調の悪い方や食後横になりたい方は自由に休んでいただいています。 ・民謡や手芸など講師による教室も取り入れています。
○具体的には、民謡、書道、手工芸などの豊富な趣味の活動。
○広いスペースでゆったりとしており、畳・ベッドを備えているので疲れれば休むこともできる。
○入浴は、利用者さんの状態にあわせて一般浴・機械浴で対応できる。
【定員】
一般通所介護:25名
認知症対応型通所介護:12名
入職時のオリエンテーションや随時研修等を取り入れ職員の資質向上に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。