
社会福祉法人幸寿会
豊富な年間行事・ボランティアの方々による音楽演奏など多彩な催しを実施する特養ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
豊富な年間行事・ボランティアの方々による音楽演奏など多彩な催しを実施する特養ホーム
施設について教えてください。
当施設は個室35室、2人部屋20室、4人部屋10室の計65室を備えた、定員100名の特別養護老人ホームです。また、定員15名のショートステイも運営しています。地下1階から地上9階までのビル型の造りで、1つのフロアに23名の利用者様がいらっしゃいます。介護度は3~4の方が中心で、ある程度自立している方や寝たきりの方がいらっしゃいますが、車いすを利用されている方が大半です。
職場の雰囲気はいかがですか?
介護職員はパートも含め50名ほど在籍しています。20~30代の職員が多いです。フロア毎にリーダー、サブリーダーがおり、年齢も近いのでよく飲み会を開いて、プライベートの話もよくしているようですよ。また、意見が通りやすい組織づくりに力を入れて体制を変更したので、風通しが良い職場になってきていると感じています。
介護職員として働くにあたって、大切なことは何だと思いますか?
介護職員には「利用者様の日常生活がどうしたら豊かになるか」をよく考えてほしいと思っています。「優しい気持ちでコミュニケーションをとること」が最も大切です。目の前の業務ばかりに目を向けず、相手の立場に立って「今何を考えているのか」「今何がしたいのか」を考えて、話しかけてあげる。その気持ちが大事です。利用者様に優しい笑顔と目を向けられる方を待っています。
教育体制について教えてください。
施設内で実際に業務を行いながら、教育担当が教えます。施設独自のリストを使い、すでに教えた項目にはチェックを付けていくので、シフトの関係で担当が不在の際もスムーズな引き継ぎが可能です。新人の方からも教えてもらっていないことを言いやすいシステムになっています。また、実務者研修や介護福祉士の資格取得のための費用負担を法人で行っています。実務者研修は当施設のスペースを研修場所に提供しているので、当施設で受けていただくことが可能です。
福利厚生面について教えてください。
健康診断の費用やキャリアアップのための資格取得制度の費用を、法人負担しています。規定内であれば扶養手当や住宅手当を支給しており、職員に好評です。また、家庭との両立のため、時短制度やパートへ雇用形態を変更することができます。育休産休を取得して戻ってくる職員も多いですよ。有給取得率も80%以上。「お子様が急に熱を出した」「長期で旅行に行きたい」といった場合など、多方面に使用しています。
求職者の方に一言お願いします。
介護職は「技術が必要」「難しそう」というイメージを持っている人が多いようですが、当法人には無資格や未経験で入職する方が多いです。例えば、アパレルや飲食の業界から来てくれた職員もいます。もちろん経験があることは素晴らしいことですが、経験がない方は先入観なく業務に取り組めると思いますのでそれも良いところだ思います。しっかり育てますので、安心して挑戦してみてください。
名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩5分
年間休日 : 113日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
資格手当: ~ 35,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
扶養手当あり
オンコール手当: 2,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
処遇改善手当: 15,000円 ~ 20,000円
家族手当: 2,000円 ~ 5,000円
処遇手当あり
役職手当あり
職能手当: 15,000円 ~ 25,000円
退職金
昇給1
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
72名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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