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社会福祉法人小羊会

三郷藤光苑

  • 埼玉県三郷市 / 新三郷駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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少人数制の特別養護老人ホーム!2.5:1以上の手厚い職員体制を確保

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少人数制の特別養護老人ホーム!2.5:1以上の手厚い職員体制を確保

  • 社会福祉法人藤光会が運営する三郷藤光苑は、埼玉県三郷市にある小規模型特別養護老人ホーム。個室・2人部屋・4人部屋合わせて総居室数40室。少人数制故に2.5:1以上の手厚い職員体制が確保されています。また、ユニットケアを採用しリハビリやレクリエーションにおいてもなるべく個別での対応を重視。お一人おひとりとしっかり向き合う時間を大切にしています。万全の職員体制と日頃からの信頼関係により、月2回の外出レクを定期化するなど、レクリエーション活動から生きがい支援及び残存機能の維持向上を図っています。

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採用担当者に聞きました!

三郷藤光苑にはどのような利用者さまがいらっしゃいますか?

三郷藤光苑では、ショートステイを合わせて80名の利用者さまをお受け入れしています。利用者さまの平均年齢は80代前半くらいで、平均介護度は4前後です。全体的に介護度は高めですが、高度な医療処置を必要とされる方はほとんどいらっしゃいません。

教育体制について教えてください。

介護スタッフの教育では、介護マニュアルを導入しています。新人スタッフには、マニュアルを読んで業務の流れを掴みつつ、先輩と一緒に実務をこなしながら仕事を覚えてもらっていますね。そのほかに、内部研修や外部研修に参加することで、スキルアップができるようにしています。

    資格取得支援はどのようなことを行っていますか?

    当施設の母体となっているグループが初任者研修のスクールを運営しているので、資格を取りたい場合はそちらで講義を受けてもらっています。当施設のスタッフは、通常よりもお得な価格で講義を受けることができますよ。

    残業時間はどれくらいですか?

    残業は月平均で5時間前後だと思います。そこまで長時間の残業は発生しないので、仕事が終わったあとはご自分の時間を過ごしながらリフレッシュできますし、メリハリのある生活を送れます。ご家庭がある方も両立しやすいと思います。

    お休みについて教えてください。

    当施設では4週8休の働き方を採用しています。月々のお休みは2月が8日間で、それ以外の月が9日間です。有給休暇が5日以上取れることはもちろん、特別休暇としてご自身のお誕生日にお休みが取れる制度もありますよ。

    求職者の方にはどのようなことを求めていますか?

    初任者研修の資格を取得していて、介護の経験もある方ですと大変頼もしいなと思いますね。また、ご自身の体調管理がきちんとできて、一般常識が備わっている方であれば、周りのスタッフと連携しながら問題なく働けるのではないかと思います。

三郷藤光苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人小羊会 三郷藤光苑
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
埼玉県三郷市彦野1-202
交通情報

JR武蔵野線 新三郷駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

冬季休暇

夏季休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 18,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 33,000円

オンコール手当: 1,000円

家族手当あり

扶養手当: 4,500円 ~ 16,000円

住宅手当: 18,000円

皆勤手当: 10,000円

処遇改善手当あり

ベースアップ等支援加算あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

健康診断

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

61名

看護師 2名

運営事業者
社会福祉法人小羊会
設立年月(事業所)
1998/01/01
代表者
寺島久
URL
http://www.misatotoukouen.or.jp/
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三郷藤光苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

33

22

44

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 44

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    100%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

38 名

運営方針

利用者の意志及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努める

研修等の実施状況

虐待防止、法令順守等の社内研修

介護サービスに関する特色等

意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービス提供

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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