医療法人秀麗会
専門スタッフによるトータルサポート!夜間帯でも安心して過ごせる環境です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
専門スタッフによるトータルサポート!夜間帯でも安心して過ごせる環境です
2011年に開設した介護老人保健施設やまお。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しているほか、海外からの医療実習生や技能実習生の受け入れも行っています。子育て世代も仕事と家庭を両立させながら活躍中! 託児所完備・日勤常勤シフトなどの働きやすい環境と周囲のスタッフのあたたかいサポートがあるため、産休からの復職も円滑です。同施設は、手の空いているスタッフが周囲のスタッフにもさり気なくフォローを入れ、互いに助け合える風土が大きな強み。職員同士が気持ちよく働けることが利用者さまへのケアにも良い影響を与えており、アットホームで心地良い雰囲気を作り出しています。多彩な経験を持つスタッフが、それぞれの個性を活かしてより良い介護サービスを目指している施設です。
①施設内に託児所完備! 子育て世代にうれしい制度が充実しています
介護老人保健施設やまおでは、施設内に託児所を併設しています。広々としたガラス張りのデザインで、昼休みにお子さまの様子を見にいくこともできるので安心です! また、勤務形態はうれしい日勤常勤。残業も少なめで、家族と同じ生活サイクルが保て、家庭と仕事を無理なく両立することができます。さらに、希望休で保育園や学校の行事を優先できたり、お子さまの体調不良による早退にも柔軟に対応してくれたりするなど、周囲のスタッフに理解があるのもうれしいポイントです。
▲ 幅広い介護レベルの利用者さまを受け入れ、地域の介護福祉に貢献しています
②利用者さまファースト! 雇用形態にかかわらずフラットに意見交換ができます
介護老人保健施設やまおでは利用者さまを第一に考え、雇用形態にかかわらず同じ立場で意見を出し合っています。主婦ならではの目線や、さまざまな介護経験を積んできた方の知識など、それぞれの持ち味を活かしてともに成長を続けられる環境です。また、業務改善の一環として職員の意見箱を用意しています。管理者会議で改善案が採用されると、ちょっとしたご褒美がもらえることも! スタッフが活発に意見交換を行える風通しの良い施設です。
▲ 清潔感がある機能的な施設の中で、スタッフも快適にケアができます
③マンツーマンのOJTできめ細やかに指導。異文化に触れ新たな発見も
教育制度にOJTを採用している介護老人保健施設やまお。出勤日ごとに教育担当者がつき、マンツーマンで業務を教えてもらえます。一人ひとりの習熟度に合わせて対応するための進捗管理シートもあり、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。また、メディパス介護という研修も取り入れており、1,500本に及ぶ動画を観ながら自宅学習も可能です。さらに、同施設では海外からの技能実習生も受け入れています。異文化に触れ、当たり前と思っていたことが当たり前ではないことを再認識することもあるそう。さまざまな背景を持つスタッフと一緒に働くことで、介護職として新たな発見があるかもしれません。
▲利用者さまが落ち着ける、広々とした個室。スタッフは24時間体制で見守ります

2018年入職 介護福祉士
前職の病院勤務と比較して、老健に入職して大きく変わったことはありますか?
病院では看護師さんをサポートする仕事が多かったのですが、介護老人保健施設やまおでは、介護スタッフがメインでケアをする立場になっていることです。利用者さまに一番近い場所にいるポジションなので、少しの変化でも見逃さず、看護師さんに伝える必要があります。最初は病院との違いに戸惑いましたが、今はより注意深く見守ろうと意識しています。
どんなときにやりがいを感じますか?
直接的な医療行為は看護師さんにお願いするのですが、顔色や細やかな症状の変化は介護スタッフが利用者さまと直接コミュニケーションを取りながらチェックしています。学校で学んできたことや、それまでの経験が実際に役に立ったときにやりがいを感じますね。
入職を希望する方にメッセージはありますか?
新しい環境では、今までとやり方が違って戸惑うこともあると思います。最初は大変かもしれませんが、まずは当施設のやり方を知って、慣れてもらいたいですね。そのうえで、新しい意見もどんどん出してほしいと思っています。

2018年入職 介護職員
介護老人保健施設やまおの働きやすいと思うポイントを教えてください。
仕事と子どもの行事が重なるのですが、希望休が取りやすい点は助かっています。また、周囲のスタッフは子育てに理解があり、子どもの体調不良で保育園から電話がかかってきても、「早く帰ってあげて! 」と快く送り出してくれるので、本当にありがたいです。
残業することはありますか?
定時で帰らせていただいています。皆さん保育園のお迎えや小学校の下校時間があるので、終業の17時を過ぎたら一斉に退勤します。当たり前のように残業がないので、とても助かっています。
介護老人保健施設やまおで働いていて良かったと思うところはどこですか?
安心して子どもを預けられる素敵な託児所が併設されているところです。また、当施設は規模が大きく、看護師さんが常駐しているので、利用者さまに何かあったらすぐに対応しえもらえます。看護師さんと介護スタッフの連携も良く、情報交換がスムーズです。健康や子育ての相談に乗ってくれることもありますよ!

2014年入職 介護職員
お休みの取りやすさはいかがですが?
介護長の尽力のおかげで、働きやすい環境になりました。スタッフの人数が確保されているので休みが取りやすいです。普通の休みはもちろん、有給休暇もきちんと取らせてもらえるのでうれしいですね。
プライベートで遊びに行くなど、スタッフ同士の交流はありますか?
シフト制なので全員ではなかなか難しいのですが、年に1~2回やまおグループの歓迎会などで集まったりします。あとは気が合う仲間同士で個人的に行くこともありますよ。
介護老人保健施設やまおで働いていて、良かったと思うことは何ですか?
認知症の方のケアは大変ですが、思わず微笑んでしまうような愛らしい出来事に遭遇することもあります。いろいろな利用者さまと触れ合っていると、優しくあたたかな気持ちになれるので、働いていて良かったと思えます。
年齢・性別・国籍にかかわらず活躍! アットホームな雰囲気が魅力です
▲ 幅広い介護レベルの利用者さまを受け入れ、地域の介護福祉に貢献しています
▲ 清潔感がある機能的な施設の中で、スタッフも快適にケアができます
▲利用者さまが落ち着ける、広々とした個室。スタッフは24時間体制で見守ります
のどかな環境に立地する「介護老人保健施設やまお」の外観。
名鉄西尾線 西尾口駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
看護休暇
介護休業
育児休業
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 20,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
精勤手当あり
調整手当あり
処遇改善手当あり
看護師手当あり
特定処遇手当あり
リーダー手当: ~ 20,000円
勤務手当: 20,000円
退職金1
昇給1
再雇用
寮あり
家賃 : 30000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:00~19:00
※利用条件等はお問い合わせください
90名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。