
社会福祉法人昭徳会
ご利用者の心と体の健康をサポートするケアが充実しています。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご利用者の心と体の健康をサポートするケアが充実しています。
貴施設の特徴を教えてください。
当施設の特徴は、お看取りの対応だけではなく利用者さまの在宅復帰に向けた支援も行っていることですね。特養でも、「終の棲家」と「自立支援」の両方の役割をもった施設があっても良いのではないかと考えています。特に自立支援には注力していて、平成24年には愛知県の介護施設で初めてオムツを使用する利用者さまの数を0にしました。
働くスタッフさんについて伺いたいです。
介護職員の平均年齢は30歳です。看護師の平均は40歳なので、介護職のほうが少し若いですね。全職種を合わせると、10代から80代まで幅広い年代のスタッフが働いています。全体で最も多い年代は30代ですね。
貴施設ではどのようなケアを行っていますか?
当施設では、寝たきり予防の一環として入浴介助をすべて個浴で対応したり、オムツを使わずご自身の力でトイレに行けるように歩行訓練を行ったりしています。また、認知症予防のために1日1.5リットルの水分摂取をしてもらったり、ミキサー食からソフト食に切り替えることで最終的に普通食が食べられるようにサポートしたりといった取り組みも実践していますね。
貴施設で働くやりがいは何ですか?
利用者さまとじっくり丁寧に向き合えることではないでしょうか。当施設では利用者さまのお迎えから衣服の着脱・入浴介助、お部屋のお見送りまでを介護職員がすべて1対1で対応するので、一人ひとりにしっかり寄り添ったケアができますよ。ときには気分転換でお散歩に出かけることもあるので、2人きりでゆっくりお話ができると思います。
入職後の教育体制について教えてください。
中途職員の方には、現場実習を通して仕事に必要な知識や技術を身につけていただきます。そのほかに、運営法人の昭徳会で入職後3年間行う本社研修もあります。本社研修には、年に3回参加していただきます。
ワークライフバランスの取りやすさはいかがですか?
残業はほぼ0で、仮に必要なときは前もって申請していただくかたちをとっています。お休みも比較的取りやすいと思いますよ。法人全体でも「1週間の連休を取得しよう!」という方針を掲げて有給休暇の取得を推奨しています。
どのような方と一緒に働きたいですか?
当施設は自立支援にかなり注力しているので、自立支援介護をしっかり学びたいという思いのある方と働けたらうれしいですね。また、ケアに対する当施設の考え方に共感してくださり、何事にも素直な気持ちでチャレンジできる方をお待ちしています。
名鉄三河線 吉浜駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 130日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
年次有給休暇
夜勤手当: ~ 5,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,000円
超過勤務手当あり
職務手当あり
処遇改善手当: ~ 7,800円
家族手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
オンコール手当あり
特殊業務手当: ~ 16,000円
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。