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医療法人福弘会

介護老人保健施設湯の里まとば

  • 福岡県福岡市南区 / 大橋駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
もしかして :

看護と介護の両面から支援する施設。緊急時にも対応可能な体制が整っています。

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介護老人保健施設湯の里まとばの魅力

看護と介護の両面から支援する施設。緊急時にも対応可能な体制が整っています。

  • 医療法人福弘会が運営母体である介護老人保健施設湯乃里まとばは、福岡市南区に立地する施設です。医師や薬剤師をはじめ、介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフなどが在籍しており、ご入居者の在宅生活への復帰を、看護と介護の両面からサポートしています。介護スタッフ、看護スタッフが24時間常駐し緊急時に対応できる万全な体制。また、居室は2人部屋と4人部屋があり、プライバシーに配慮した造りが特徴です。ご入居者の心身の状態や生活リズムに配慮し、あたたかみを感じられる献身的なケアに努めています。

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介護老人保健施設湯の里まとばの施設・法人概要

介護老人保健施設湯の里まとばの写真1001

介護老人保健施設湯乃里まとばの外観

施設名
医療法人福弘会 介護老人保健施設湯の里まとば
施設形態
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
勤務地
福岡県福岡市南区的場2-32-17
交通情報

西鉄天神大牟田線 大橋駅 バス「下日佐」又は「的場2丁目」下車 徒歩2分

西鉄大橋駅前バス停より、49番のバスにて『下日佐』又は『的場2丁目』で下車、徒歩2分

駐車場

駐車場あり(有料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

その他(休暇情報)

リフレッシュ休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 9,500円 ~ 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当: 10,000円 ~

皆勤手当: 3,000円

調整手当: 10,000円 ~ 50,000円

日祝手当: 500円

職務手当: 100円 ~ 10,000円

夕勤手当: 500円 ~

処遇支援手当: ~ 8,000円

職能手当: 100円 ~ 10,000円

休日手当: 500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

その他(福利厚生情報)

再雇用

定年制度:61歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 2歳~8歳

保育料 : 保育料 : 30,000円/月

保育時間 : 07:00~19:00


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

75名

医師 1名 / 看護師 9名 / 介護士 26名 / 理学療法士 1名 / 作業療法士 1名 / 言語聴覚士 1名

運営事業者
医療法人福弘会
設立年月(事業所)
2003/07/09
代表者
安永 夕起
URL
https://www.fukukoukai.or.jp/index.php
同じ法人の施設
曰佐宅老所 オーベルハイム名島 ケアサポート伸和 通所介護事業所井尻リハビリステーション 定巡名島町 名島ヘルパーセンター

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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

18

運営方針

1.ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた他職種による総合的なケアサービスを
行います。
2.明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、
在宅復帰を支援します。
3.職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互いに協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。
4.私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

介護サービスに関する特色等

当施設は第一に安心・信頼できる施設を目指しています。医師や看護・介護スタッフによる健康管理のもと。リハビリは、ご高齢の方でも安心して利用できるトレーニングマシーンやリハビリ機器を使用しています。理学療法士の指導のもと、転倒予防などに役立つ健康体操やストレッチ体操を行います。また、おいしい食事、大浴場での入浴など、楽しみを発見できる時間も提供いたします。さらに、街中に位置しているため、ご家族の方をいつも身近に感じられ、安心・心強さとともにお過ごしいただける環境です。ご近所にある湯治場にステイする感覚で、入所・通所していただけるのが「湯の里まとば」です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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