
医療法人金澤会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
熊本市電B系統 段山町駅 徒歩7分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
14%
要介護2
18%
要介護3
32%
要介護4
30%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
12
31
38
17
2
%
12
%
31
%
38
%
17
%
看護師や介護福祉士、理学療法士や作業療法士に加え、言語聴覚士、歯科衛生士も勤務しており、利用者の在宅支援についてチームで多面的にアプローチしています。 認知症介護実践者研修修了者、認知症実践リーダー研修者、認知症ケア専門士などの有資格者が中心となって、認知症ケアに特化した取り組みを行っています。 現在アセッサーを2名養成し、介護福祉士のキャリア段位制度にも積極的に取り組んでいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
31
22
25
11
11
%
31
%
22
%
25
%
11
%
入所者の意思及び人格を尊重し、個々の利用者の心身の状況及び環境の把握に努め、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域や家庭との結びつきを重視し、その他のサービス期間との密接な連携に努める。
在宅復帰を目的としたリハビリテーションの提供を行い、在宅生活支援に取り組んでいる在宅強化型老健です。 医師による健康管理のもと、施設サービス計画に基づくリハビリや看護・介護、栄養管理、レクリェーション、日常生活動作訓練などを行い、ご利用者の在宅復帰を目指しています。
利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにすると共に、居宅における生活への復帰を目指した施設サービスを提供することを目的とする。
在宅復帰に向けて、入所前後訪問、退所前後訪問を積極的に行い、在宅における課題の抽出や関連機関との連携に努めています。リハビリ職員や支援相談員をはじめ、介護福祉士や看護師も訪問に同行し、各専門職の多面的な視点から在宅支援を行っています。 ご家族の集いを年に4回開催し、ご家族同士の交流や生涯学習の機会を設けています。 業務の質の向上を目指し、TQM(TotalQualityManagement)活動に取り組んでいます。 ボランティアの受け入れも積極的に行っており、介護保険サポーターポイント制度の受け入れ施設となっています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。