
社会福祉法人豊友会
「ここで最後まで暮らしたい」と思っていただく施設運営を目指しています。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「ここで最後まで暮らしたい」と思っていただく施設運営を目指しています。
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
退職金
昇給
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
当施設に入居できるのは、原則として介護保険制度における要介護認定の結果、「要介護3」以上と認定された方が対象となります。「要介護1」または「要介護2」の方であっても、居宅において日常性生活を営むことが困難なことについてやむを得ない事由があると認められる場合には、特例で入所することが可能です・
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
2%
要介護3
28%
要介護4
38%
要介護5
32%
ご利用者の年齢比
0
7
27
49
18
7
%
27
%
49
%
18
%
明るく元気なスタッフがお迎えします。
現在の職員の総数
入所者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することを目指すものとします。
残業時間は極力排除し、時間内勤務の為の職員配置を進めている。 職員紹介制度も取っている。
全員が完全消化とはならないが8割以上の年休消化を推進し、取得している。
制服等の貸与を進めている。
介護保険給付対象サービスとして、施設において、利用者に対して、入浴、排泄、食事等の介護相談等の精神的ケア、社会生活上の便宜、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を提供いたします。
入居者個々の自立支援を踏まえてユニットケアでのサービス提供を進めている。
常にご利用者様の立場に立って、ご本人様の意思や人格を尊重サービスをご提供します。また、明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援します。 各種のサービスの提供について、必要に応じて利用者の家族等に対してもわかりやすく説明いたします。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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