特別養護老人ホームさくら苑の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人玉寿会特別養護老人ホームさくら苑
施設形態: 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地: 熊本県玉名市伊倉北方1533
交通情報: JR鹿児島本線(博多～八代) 肥後伊倉駅徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 9,000円

扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円

処遇改善手当あり

職務手当: 8,000円 ~ 13,000円

住宅手当: ~ 25,000円

年末・年始手当あり

職務支援手当あり

処遇改善加算手当あり

待機手当: 2,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人玉寿会

代表者

山田國一

URL

http://www.sakura-en.com/wpb/

同じ法人の施設

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
54%
要介護2
22%
要介護3
12%
要介護4
9%
要介護5
3%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
1
%

75-84歳
22
%

85-94歳
70
%

95歳-
7
%

職員体制について

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
8
%

30代
8
%

40代
31
%

50代
38
%

60代〜
15
%

運営方針

利用者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持・回復を図るとともに、入浴、食事及び機能訓練等のサービス提供に努める。

研修等の実施状況

月１回外部講師等を迎えて学習会
職員各自による研修（レク等）参加

介護サービスに関する特色等

利用者の心身機能回復、生活機能の維持や向上を目的にサービス提供を行っている。活動内容としては、利用者の希望に合わせたメニューを取り入れ、喜びや楽しく生きがいを感じることができる快適な「交流の場」をめざしています。又、地域ボランティアの協力を得た神社参拝、絵画教室、交流会等を開催しております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善