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求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 180,700〜232,600円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修

      • 未経験可
      • 自動車免許歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 180,700〜232,600円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 自動車免許歓迎
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,300〜1,357円

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 日勤

      時給 1,300〜1,357円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 未経験可

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 212,100〜247,500円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,300〜1,357円

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 日勤

      時給 1,300〜1,357円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 未経験可
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 230,500〜279,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー

      • 経験者歓迎
      • 土日休み
      • 週休2日

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介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 198,000〜233,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 週休2日
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 年間休日120日以上

介護老人保健施設グリーン・ポート小松の施設・法人概要

介護老人保健施設グリーン・ポート小松の写真1001
施設名
医療法人社団田谷会 介護老人保健施設グリーン・ポート小松
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
石川県小松市岩渕町46-2
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

調整手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

業務手当あり

その他手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団田谷会
URL
https://tayakai.or.jp/care/greenport/
応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

105 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    50%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    2%

運営方針

事業所の介護支援専門員は、要介護または要支援状態にある高齢者に対し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮し、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが総合的かつ効率的に提供されるよう、適切で公正中立な居宅介護支援及び介護予防ケアマネジメント支援を実施する。

介護サービスに関する特色等

利用者の心身状況・介護者の状況に応じ個別的な対応を心がけている。利用者・介護者の価値観を尊重した対応を心がけている。介護に関する相談援助、居宅サービス計画の作成、実施状況の把握、評価、給付管理業務、市町・保健・医療・福祉サービス機関・サービス提供事業者との連絡調整、サービス利用時の苦情受付、必要時の要介護認定の申請代行

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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