リハビリホームグランダ南浦和の求人・転職・採用・募集情報 - 川口市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

心身に何らかの不自由があり、お一人で日常生活を維持してゆくことが困難な高齢者の方お一人おひとりが、自由と尊厳をもって、ご自分らしい生活を生き生きと楽しくお過ごし頂くよう、「おもてなし」の心で生活のお手伝いをさせて頂きます。運営にあたっては、「１個人の自由・尊厳・プライバシーの尊重」「２お一人おひとりに合わせた生活のお手伝い」「３身体介護だけではない「生活とこころ」の視点」「４ご家族様のお気持ち」を大切にしています。

ホームでの暮らしの中でも四季の移ろいや日々変化を感じながらいきいきお過ごしいただけるよう、日ごろのアクティビティやイベントにも力を入れています。外部講師を招いた本格的なアクティビティや蕎麦打ちや天ぷらの実演など、食事アクティビティの実施をしています。 また「オーダーメイド・アクティビティ」と銘打ち、ご入居者様のご要望をうかがいながら、外出先や趣味の時間をいっしょにつくるアクティビティにも取り組んでいます。

お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過していただけるお手伝いをいたします。グラニー＆グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からきており、グラニーは“ばーば”、グランダは“じーじ”という意味で、楽しく生活していただけるよう心がけています。

皆様の生活を支える介護の技術、介護への理解をより深め、ホーム全体のサービスレベルを向上させる取り組みとして、定期的なホーム内の研修を行っています。「介護技術の研修」｢認知症理解のための研修」など、テーマを持ってスタッフは日々技術向上に取り組んでいます。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

• やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供