株式会社ベネッセスタイルケア
ご入居者の夢や想いを叶える有料老人ホーム。施設から5km先までの無料送迎サービスもあり!
ご入居者の夢や想いを叶える有料老人ホーム。施設から5km先までの無料送迎サービスもあり!
2012年04月オープンのきれいなホームです
JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩9分
年間休日 : 113日
養育両立支援休暇
介護休暇
看護等休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
前期・後期特別休暇
夜勤手当: 2,500円 ~ / 回
資格手当あり
時間外手当あり
残業手当あり
通勤手当あり
処遇改善手当あり
保育手当: 10,000円
出産手当金あり
勤務地による手当あり
介護職員初任者研修手当: 6,000円 ~
特定加算介福手当: 12,500円 ~
介護福祉士手当: 21,500円 ~
処遇改善加算関連手当: 12,000円 ~
年末年始手当あり
有給取得促進手当あり
退職金
資格取得支援制度
研修制度
医療費補助
宿泊補助
市販薬・予防接種補助
日帰り人間ドック・歯科検診補助
祝い金
育児介護休職制度
自己啓発補助制度
介護支援専門員資格手当
ベネッセグループ共済会
進研ゼミ3割引受講制度
社宅制度(遠方者のみ/規定あり)
保育施設・託児所なし
27名
看護師 2名 / 介護士 17名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
3%
要介護1
38%
要介護2
24%
要介護3
19%
要介護4
11%
要介護5
0%
現在の職員の総数
<介護理念>
○基本を守って、安心・安全を提供します。
○その方の全てを受容し、尊厳をおまもりします。
○その方のできないことだけを支援し、自立性を高めていただきます。
○お1人おひとりのリズムに合った個別ケアを行います。生活スケジュールの押しつけはいたしません。
<介護の3ステップ>
私たちは、介護保険制度に則った適切な手順でサービスを実施することにより、常にサービスの品質を高める努力をいたします。
1.ご入居者の毎日が輝くお手伝いはご入居者を良く知り、適切なケアプランをつくることからはじまります。
私たち全員がケアプランづくりの責務を担っていることを認識し、協力して適切なケアプランをつくります。
2.ケアプランの確実な実行によりご入居者の生活の質を高めます。
3.ご入居者の心身の状況の変化や要望の変化を的確に捉え、常にサービスを見直します。
ご利用者の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事にたずさわれる感謝を常に忘れず、ご利用者の心身両面の支えとなります。
○介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご利用者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご利用者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るようにつとめます。
○私は、ご利用者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご利用者に笑っていただけるよう、ご利用者と一緒に楽しみます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。