医療法人社団晴和会
介護老人保健施設
月収145,000円〜 (手当含む)
月収145,000円〜 (手当含む)
月収230,000〜280,000円 (手当含む)
月収200,000円〜 (手当含む)
月収145,000円〜 (手当含む)
老人デイサービスセンター
通所リハビリテーション
介護老人保健施設
施設の特徴を教えてください。
当施設は入所100床の介護老人保健施設で、1階に定員60名のデイケアセンターを併設しています。春先や秋口には桜や紅葉を見に、入所の方と一緒に少し遠くまで外出するケースもあります。また、入所とデイケア合同で、毎月催し物を行っているんですよ。
スタッフについて教えてください。
若い方だと20代前半、長く勤めている方だと70歳以上の方もいますよ。定年は65歳ですが、そのままの給与形態で継続して勤務していただくことも可能です。もし正職員で働いていて、身体やライフスタイルに支障が出てきたら非常勤に変えることもできます。
子育てとの両立はできますか?
産休・育休を利用する方は多いですし、気軽に取っていただけます。取得後に時短勤務で働きたい場合も対応可能です。休暇中も連絡を取って、状況を見ながら延長したり復帰してもらったりと、臨機応変に対応できるように努めています。
教育体制はどのようになっていますか?
教育に関するマニュアルを用意しておりますので、それに沿って指導していきます。通常は3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、経験者やスキルのある方だともう少し早いケースもありますね。その方の進捗状況に合わせて教育していきます。
どのような方に向いている職場だと思いますか?
利用者さまは認知症を患っている方が多いです。特養に近い雰囲気のある施設と言えますので、それを理解して、利用者さまと笑顔で明るく過ごせる方が合っていると思いますね! 活躍中のスタッフには、明るく元気な方が多いですよ。
職場の人間関係はいかがですか?
看護師長が介護部の部長も兼任していて、介護職と看護師の橋渡しが上手くできているのが特徴です。介護職のヘルプに看護師が入る際、看護師の声が強くなるケースが多いと聞きますが、当施設では良好な関係を築けていますよ。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
毎年1回、近くのホテルで会食型の新年会を行っています。夜勤の人を除くすべての職員が参加するのが基本です。ビンゴ大会もあり、大いに盛り上がります! また、産休・育休のほかに介護休暇の取得実績もありますよ。
資格取得支援について教えてください。
介護関連の資格取得にかかる費用は高いので、一度にまとまったお金が出せない方もいます。そのため、当施設ではサポートを用意しています。奨学金のように、当施設が一括で支払ったあと、資格手当を返済に当てるという形で支援を行っています。「介護職から看護師・准看護師を目指したい」という場合でも検討しますので、ご相談ください。
JR東海道本線(熱海~浜松) 菊川駅
駐車場あり(無料)
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
役職手当あり
家族手当あり
調整手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
退職金
正社員登用
社員食堂
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
20%
要介護2
21%
要介護3
24%
要介護4
22%
要介護5
14%
現在の職員の総数
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