
医療法人社団学修会
ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 193,000〜213,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/13
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 200,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
募集状況確認日:2026/08/13
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 200,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
管理職 / 正社員
月収 250,000〜270,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 147,150〜150,420円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 147,150〜150,420円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,100〜1,120円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,100〜1,120円
必要資格 無資格OK
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
調整手当あり
職務手当あり
昇給
退職金1
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
31%
要介護3
25%
要介護4
7%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
50
36
7
7
%
50
%
36
%
7
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
20
15
40
25
%
20
%
15
%
40
%
ご利用者の総数
96 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
11%
要介護1
23%
要介護2
30%
要介護3
22%
要介護4
7%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
11
31
43
12
2
%
11
%
31
%
43
%
12
%
利用者様やご家族の話をしっかり聞き、信頼関係を築いていくという当たり前のことが、きちんとできるよう心掛けています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
33
0
67
%
33
%
通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援をします。
介護保険関係法令に従い、ご利用者とのご契約に基づき保健医療、福祉サービスを適切に利用できるよう要介護者等のご本人又はご家族の依頼を受けて居宅サービス計画を作成するとともに、その計画に基づいてサービスの提供が確保されるよう事業者との連絡調整、介護保険施設の紹介、その他の便宜を図ります。
1.開放感のある広いスペースを生かして、季節感を大切にした各種行事・レクリエーション等に力を入れています。2.パワーリハビリを導入し、機能回復や維持に努めています。
明るい笑顔で利用者様に喜んでいただけるケアプランの作成が私達のモットーです。どんな小さなことにも対応します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。