医療法人士正会
その他
有料老人ホーム、
グラード名古屋駅前は、中部地方最大のターミナル駅である名古屋駅から徒歩圏内に位置する介護付き有料老人ホームです。各方面からのアクセスが便利である上、近くには大型デパートや地下街が充実しているので、仕事後にも気軽に立ち寄れるメリットがあります。施設周辺は閑静な住宅街となっているので、落ち着いた雰囲気の中で働くことが可能。同施設では1.5:1以上のゆとりある職員配置を叶えており、ワンフロア12名という少人数ユニットケアによる手厚い介護を実施している点が特長です。48室ある居室はすべて個室で、プライバシーがしっかりと確保されているため、入居者様の個別性に配慮した介護を目指したい方におすすめ! 協力医療機関のクリニックが隣接されているほか、同施設の最上階にはオーナーでもある医師が居住しているので、「医師と同じ屋根の下」という安心感を得ながら働けるでしょう。
①介護業務だけに集中できる環境づくりをしています!
医療の専門家がすぐそばにいる安心感が、グラード名古屋駅前の働きやすさにつながっています。同施設は協力医療機関の医療法人いまず外科のクリニックに隣接している上、院長が土地建物のオーナーとして施設のある建物の最上階に居住しているため、急な体調の変化にもすぐに対応してくれます。加えて、夜間に看護師が不在という施設が多い中、同施設では看護スタッフも24時間常駐。1フロア12室に1名配置と、手厚い看護体制を整えているので、介護スタッフは医療面の心配が少なく、入居者様と向き合うことに集中できる環境です。
▲信頼のおける医師が常に近くにいるので、緊急時にも安心です!
②高い専門性が身に付く! 無資格から着実に成長できる環境です
グラード名古屋駅前では、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を整えています。2019年から介護職員初任者研修の資格取得補助制度を設けているので、無資格の方も働きながら介護に関する資格を取ることができます。また、独自のキャリアパスとして、介護技術・メンタルケア・口腔ケア・認知症ケア・レクリエーションの5分野に特化したスペシャリスト制度を導入しているので、可能性や選択肢を広げながらキャリアアップを図ることができるでしょう。スペシャリストへとキャリアアップした際には、月額1500円~3000円の手当が付くほか、ケアマネージャー取得者には3万円、介護福祉士には1万円の資格手当を付与しています。努力がきちんと給与に直結するので、向上心を持って働ける環境です。
▲憩いの場であるリビングルームでは、入居者様同士の交流を大切にしています
③看取りに携わりながら、介護職としての経験値を上げられます!
病院との密な連携を強みに、看取りにも積極的に取り組んでいるグラード名古屋駅前。入居者様1.5名に対して介護スタッフを1名以上配置しており、基準を上回る人員体制で手厚い介護を行っています。同施設では1フロア12名単位のユニットケアを採用しているため、入居者様やご家族と密に関わりを持つことが可能。お一人おひとりの気持ちに寄り添い、それに応える個別ケアが実現できる環境なので、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。14年間で140以上と看取りに理解と実績がある施設で、スタッフに対する教育やフォローも行き届いています。
▲全室個室! 入居者様の生活ペースに合わせてケアできます
2018年入職 介護福祉士
グラード名古屋駅前に入職した経緯を教えてください。
以前は老健で働いていましたが、スタッフの人数の関係で残業が多く、体力的にも厳しさを感じるようになり、転職を考えました。 そのタイミングで当施設を紹介していただき、ゆっくりした雰囲気と医師とのスムーズな連携体制が良いなと思い、当施設への入職を決めました。
医師が常に近くにいる職場環境はいかがですか?
やはり心強いですね。介護スタッフだけでは不安に感じることも、緊急時に医師・看護師からすぐに指示がもらえる環境なので、安心感を持って働けています。
職場の雰囲気について教えてください。
介護スタッフ・看護師さん共にフレンドリーな方が多い職場です。入職した時は私が一番年齢が下で馴染めるか不安でしたが、新人の私にもたくさん話しかけてくれる親切な方ばかりで、とても安心したことを覚えています。
2018年入職 介護福祉士
グラード名古屋駅前に入職したきっかけを教えてください。
教育制度を充実させていたりと、スタッフ一人ひとりにきちんと目を向けて運営しているところに魅力を感じ、当施設で働きたいと思いました。
看取りに対応している施設で働くことに不安はなかったですか?
不安に思うことはなかったです。前職の有料老人ホームで経験があったことも大きいですが、なにより当院は24時間看護師さんが常駐していたり、提携している病院がすぐ隣にあったりと、医療体制が手厚いので安心感があります。
職場のフォロー体制について教えてください。
年齢や職種による垣根のないフラットな職場で、教育担当の方を中心にみんなで新人の方の成長を支えています。一人ひとりに合った教え方を考えてくれているところも当施設の魅力だと感じています。
万全の医療体制と手厚い職員配置で、ワンランク上の介護を実現しています!
▲信頼のおける医師が常に近くにいるので、緊急時にも安心です!
▲憩いの場であるリビングルームでは、入居者様同士の交流を大切にしています
▲全室個室! 入居者様の生活ペースに合わせてケアできます
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩4分
駐車場なし
年間休日 : 111日
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
冬季休暇
産前産後休暇
深夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
夜勤手当: 8,000円 ~ / 回
資格手当: 5,000円 ~ 40,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 25,000円 ~
職務手当: 100,000円
職務給あり
特別手当あり
職能手当: 75,000円
退職金
昇給1
研修制度
制服貸与
再雇用
スタッフ紹介制度
寮なし
保育施設・託児所なし
45名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
2%
要介護1
7%
要介護2
9%
要介護3
9%
要介護4
40%
要介護5
31%
現在の職員の総数
『ご入居者様のあるべき人生を常に想う』という運営理念のもと、加齢による身体的・社会的ハンディキャップがあっても、最後まで一日の多くの時間が笑顔でいられるような、快適でその方らしい、よりよい日常生活を過ごされるように努める。相手の立場を理解しつつ、よりよい状態へ情熱を持って強く願う。
24時間看護師が常駐し、主治医の指示で対処いたします。
夜間は、2~3時間毎に居室を巡視しています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。