
社会福祉法人宏志会
アットホーム感が魅力の小規模特別養護老人ホーム。ユニット体制で対応!
直接質問しづらいこと
もお任せください!
アットホーム感が魅力の小規模特別養護老人ホーム。ユニット体制で対応!
上信電鉄 南高崎駅 徒歩6分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当: ~ 6,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
住宅手当あり
退職金
昇給
正社員登用
研修制度
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
8%
要介護3
12%
要介護4
52%
要介護5
28%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
47%
要介護2
28%
要介護3
13%
要介護4
6%
要介護5
6%
現在の職員の総数
(1)認知症の症状などの特性に配慮しながら各職種の専門性を活かした対応
(2)明るく家庭的な雰囲気作りと地域や家族との結びつきを重視した運営
(3)利用者の生活の質の維持・向上を目指す趣旨から一人ひとりの有する残存能力を生かして、自立した生活ができるよう利用者本位の姿勢を貫く介護に努める
(4)利用者の自己決定や本人の意思及び人格を尊重した介護サービスを提供
太陽のぬくもりと心のオアシスを求めて・・・
(1)施設が社会資源の一つとして、地域住民と共生しつつ、地域福祉の向上の一翼を担う。
(2)利用者が地域及び施設等で安心して生活を送ることができるよう、地域社会の拠点施設となる。(3)双樹園の事業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえてその利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う事により、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
法人研修計画に基づき、研修を実施
・教養娯楽及びレクリエーション(季節の行事など随時開催)
・敬老会等の行事等を行い、家族との連携及び交流の機会を確保
・介護認定更新等の行政手続きの代行
・季節ごとに行事を行い、季節の移り変わりを楽しんでいただく
・脳トレによる認知機能低下防止
・体操による身体機能維持
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。