複合福祉施設ひびき荘の求人・転職・採用・募集情報 - 北九州市若松区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人孝徳会

複合福祉施設ひびき荘

福岡県北九州市若松区 / 二島駅

託児所あり

もしかして :

様々な介護サービスでご利用者の方のニーズに幅広く対応しています。

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 180,000〜230,000円 (手当含む)
      
      高給与賞与あり
      詳細を見る応募する
- 障害者支援施設
- - 生活支援員 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 180,000〜230,000円 (手当含む)
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
- 短期入所(障がい)
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 180,000〜230,000円 (手当含む)
      
      高給与賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

複合福祉施設ひびき荘の魅力

様々な介護サービスでご利用者の方のニーズに幅広く対応しています。

複合福祉施設ひびき荘は、訪問介護サービスを行なっている「ひびき荘ヘルパーステーション」、居宅介護支援サービスを行なっている「ケアプランセンターひびき」、デイサービス施設の「ひびき荘デイサービスセンター」、グループホームの「」、介護老人福祉施設の「介護老人福祉施設ひびき荘」など、様々な介護サービス施設が併設された大規模な複合福祉施設です。そのほか、ショートステイサービスや介護保険外サービスを扱うその他介護施設も入っており、ご利用者の方のニーズに幅広く対応しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

複合福祉施設ひびき荘の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人孝徳会複合福祉施設ひびき荘
施設形態: 居宅介護支援事業所 / グループホーム / 生活介護 / 特別養護老人ホーム / 短期入所(障がい) / 障害者支援施設
勤務地: 福岡県北九州市若松区大字安屋3310-3
交通情報: 若松線二島駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,900円

職務手当あり

超過勤務手当あり

処遇改善一時金あり

処遇手当: 30,000円

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

社会福祉法人孝徳会

設立年月(事業所)

1986/01/01

代表者

渡辺正孝

URL

http://www.hibiki.or.jp/facility/hibiki-so/

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

1%
要介護3

14%
要介護4

46%
要介護5

39%

職員体制について

現在の職員の総数

53 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

11%
要介護2

22%
要介護3

67%
要介護4

0%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

運営方針

１．施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う事により、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
２．施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って指定介護老人福祉施設サービスを提供するように努めるものとする。
３．施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

運営方針

「ゆとりある生活と輝きある日々の支援をはかる」をモットーに豊な自然に触れながら共同生活する上で様々なる役割分担を通じて、利用者同士に親しい関係が育つと共に、協力し合って生活して頂く。その事により、利用者が有する能力に応じ自立した生活を営み長く維持できる。

介護サービスに関する特色等

可能な限り、居宅における生活への復帰ができることを目指したサービスの提供を行い、利用者が持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援しております。またユニットに分けサービス提供を行いながら、ケアプランに基づき、利用者に適したサービスを提供し要介護状態の軽減及び悪化防止に努め、利用者本人、及びそのご家族への安らぎの提供を行っております。