社会福祉法人南町田ちいろば会
特別養護老人ホーム
訪問介護ステーション
居宅介護支援事業所
特別養護老人ホーム
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 徒歩14分 / 東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩17分
駐車場なし
年間休日 : 108日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当: 15,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 15,000円
住宅手当: 2,000円 ~ 10,000円
扶養手当: 4,000円 ~
役職手当: 35,000円
特定処遇改善加算手当: 4,000円
職能手当: 50,000円 ~ 60,000円
配偶者手当: 14,800円
昇給
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
40%
要介護4
35%
要介護5
24%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
33%
要介護3
67%
要介護4
0%
要介護5
0%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
36 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
22%
要介護3
14%
要介護4
6%
要介護5
19%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
55
38
0
7
%
55
%
38
%
介護福祉士の資格を持ったへルパーが多く改正介護保険法に則した質の高い介護、支援を提供しています
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
20
20
60
20
%
20
%
60
%
〈定款精神〉永遠且つ無償の愛に根差す奉仕の業
〈経営理念〉寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します
〈基本方針〉ご利用者が笑顔で生活できる法人を目指します
職員が笑顔で働ける法人を目指します
地域社会に笑顔をもたらす法人を目指します。
コンプライアンスと行動規範に徹し、基本方針にある3つの笑顔を大切にした健全な経営を行います。
〈定款の精神〉永遠且つ無償の愛に根差す奉仕の業
〈経営理念〉寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します
〈基本方針〉ご利用者が笑顔で生活できる法人を目指します
職員が笑顔で働ける法人をめざします
地域社会に笑顔をもたらす法人をめざします
要介護者の心身の状況、置かれている環境下でその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助、その他の生活全般にわたる援助を提供する
経営理念:「寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します」を職員一人ひとりが常に心がけ実践しています。また、特養運営方針:「第二の我が家へようこそ・・・安らぎと笑顔のある生活」その人らしい生活「暮らしの継続」を支援します。
経営理念:「寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します」を職員一人一人が心に刻み、ご利用者、ご家族のニーズに寄り添い、ホスピタリティ、心からのおもてなしに取り組んでいます。
ご利用者の自立を妨げないように、必要な場所に必要な支援をします
毎月研修会を実施し介助員の技術向上はもとよりご利用者の気持ちを大切にできる心の研修を行なっています
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。