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社会医療法人福西会

介護老人保健施設さわら老健センター

福岡県福岡市早良区 / 野芥駅

車通勤可
職場取材あり

もしかして :

多様なリハビリテーションで在宅生活を支援。福岡市の介護老人保健施設です

求人情報

- 介護老人保健施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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介護老人保健施設

介護老人保健施設さわら老健センターの魅力

多様なリハビリテーションで在宅生活を支援。福岡市の介護老人保健施設です

さわら老健センターは福岡市早良区に位置する介護老人保健施設で、入所と通所リハビリテーションのサービス提供を行っています。施設は在宅復帰率の向上と在宅生活の継続を目指し、医師や看護師、介護職員やケアマネージャーらが協力してご利用者・ご家族をサポート。機能訓練のほか、言語訓練や創作活動、認知症進行予防訓練など多様なリハビリテーションを実施し、一人ひとりに合わせた訓練内容で機能回復をサポートしています。施設の営業日は月曜から土曜（祝日営業）、営業時間は10時から16時となっています。

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幅広い年代が活躍。相談しやすく、働きやすい環境です！

さわら老健センターは、1990年にオープンしました。入所定員は約100人。介護スタッフは約30人で、10代から70代まで幅広い年代が活躍しています。施設を知ってもらう取り組みとして、インターンシップによる就業体験やトライアル雇用などを実施。ほかにも、地域住民の方へ部屋を貸し出したり、送迎車を利用した買い物支援を行ったりして、社会貢献に努めています。同施設では、介護サポーター制度の導入や休日取得の推進など、働きやすい環境づくりに注力。教育面では、プリセプター制度や資格支援制度を備え、しっかりとした教育体制を整えています。併せて、周りのスタッフに相談しやすい雰囲気づくりがなされていることも、働きやすさに繋がっていると言えるでしょう。また、外部研修や展示会にも積極的に参加し、入居者さまやスタッフが快適に過ごせる工夫をしている施設です。

介護老人保健施設さわら老健センターで働く魅力

①教育体制とフォロー体制が充実している職場です

さわら老健センターは、プリセプター制度や資格取得支援制度といった教育体制が充実しています。入職後は、プリセプターが付いて業務内容を指導。何回も繰り返し丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも自分のペースで独り立ちを目指すことができます。また、資格取得支援制度があるため、資格を持っていない方でも安心。実際に資格取得支援制度を活用して、介護福祉士の資格を取得したスタッフもいます。さらに、同施設は気軽に声をかけてくれるスタッフが多く、相談しやすい環境です。上司や指導係との面談を定期的に実施しており、しっかりとしたフォロー体制でスタッフの成長を見守っています。

▲3年目と5年目には、法人合同の研修を受けることができます

②介護サポーター制度を活用！　働きやすい環境づくりに取り組んでいます

さわら老健センターでは、2018年から介護サポーター制度を導入しています。介護職員とは別のスタッフが主に入浴準備やベッドメイキングなど、入居者さまと直接関わることがない補助的な業務を担当します。介護サポーター制度の活用で、介護スタッフが本来の業務に集中できるようになり、作業効率がアップ。入居者さまと関わる時間が増え、サービスの質の向上につながっています。また、人員が確保されたことで休みの取得率も上がっています。さらに、残業申請の徹底や積極的な声かけを実施しているため、残業が少ないです。休日出勤もほとんどなく、働きやすい環境です。

▲お子さまの体調不良などの急な欠勤にも柔軟に対応。子育てに理解があります

③相談しやすい環境と人間関係の良さが魅力です！

さわら老健センターでは、定期的にイベントを開催して看護師や介護士との親睦を深めています。施設全体を対象にしたイベントでは、通所リハビリテーションと合同でバーベキューを実施。プライベートで飲みに行くこともあり、コミュニケーションもしっかり取れています。また、同施設は声をかけてくれるスタッフが多く、業務中でも休憩中でも気軽に相談できる環境です。優しく丁寧に指導してくれるので、介護に自信が無くても安心して働ける職場です。

▲月1回、多職種合同で勉強会を開催。お互いに高め合える環境です

介護老人保健施設さわら老健センターの現場のスタッフの声

2019年入職介護職員

さわら老健センターに入職された理由を教えてください。

さわら老健センターは実習で来たことがあったんです。その時に、人間関係や職場の雰囲気が良いと感じたので決めました。当時もスタッフが細かく指導してくれて、わからないことがあってもすぐに聞ける環境で安心感がありました。

入職後の職場の雰囲気はいかがですか？

実習中に感じたとおりの良い雰囲気です。年齢が近いスタッフや同期入職のスタッフがいるので、相談がしやすいです。ほかにも、「最近どう？」と声をかけてくれるスタッフがたくさんいます。また、夜勤は複数の介護スタッフが一緒なので、一人で抱え込まずに相談できます。
新卒での入職ですが、教育体制はいかがですか？

教育計画の確認シートに沿って進めており、いつまでに何をするのかを上司が随時伝えてくれます。新人にはプリセプターが付いて、マンツーマンで指導してくれます。日勤や夜勤などの仕事を丁寧に何度も教えてくれるので、自分のペースで成長することができる環境です。

介護老人保健施設さわら老健センターの施設・法人概要

幅広い年代が活躍。相談しやすく、働きやすい環境です！

▲3年目と5年目には、法人合同の研修を受けることができます

▲お子さまの体調不良などの急な欠勤にも柔軟に対応。子育てに理解があります

▲月1回、多職種合同で勉強会を開催。お互いに高め合える環境です

施設名: 社会医療法人福西会介護老人保健施設さわら老健センター
施設形態: 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地: 福岡県福岡市早良区早良1-1-60
交通情報: 福岡市営地下鉄七隈線野芥駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

有給休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 12,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

精勤手当あり

処遇改善手当: ~ 13,000円

住宅手当: 20,000円

処遇改善手当2: 6,000円 ~

夜勤ベースアップ手当: 608円 ~

ベースアップ手当: 4,221円 ~

特定加算手当: ~ 18,000円

臨時装置手当: ~ 10,000円

介護保険手当: ~ 3,000円

正看手当: 30,000円

准看手当: 7,000円

職種手当: 30,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会医療法人福西会

設立年月(事業所)

1990/01/01

代表者

理事長山下裕一

URL

https://www.fukuseikai-group.com/sawara/

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