医療法人タナカメディカル
入居者さまにはどのような方がいらっしゃいますか?
平均介護度は4~5程度で比較的高めですが、3以下の方もいらっしゃいます。80代~100歳近い方まで、幅広い年齢層の方が入居されていますね。経鼻経管栄養の方や喀痰吸引が必要な方も3割ほどいらっしゃいます。
働いているスタッフさんについてお聞かせください。
介護職員さんが約45名、看護師さんが約30名在籍されています。全体の3分の2くらいが女性です。平均年齢は、介護職員さんが40歳くらい、看護師さんが50歳くらいですね。介護と看護がフラットな関係で、協力し合って働いています。
入職後の教育体制についてはいかがですか?
中途入職の方については、経験に応じて、それぞれのシフトでラーニング期間を設けています。2~3ヶ月で独り立ちされる方が多いですが、個々人の経験や能力に合わせて柔軟に対応していますね。定期的に、任意参加の施設内研修会を開催しているので、スキルアップを図ることも可能です。
資格取得支援についてお聞かせください。
資格取得を目指す方を対象に、通常の有給休暇とは別に、特別有給休暇を7日間付与する制度を用意しています。資格取得に関わる費用は個人負担になりますが、特別有給休暇を使用して研修の受講や試験に行くことが可能です。介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得のために利用される方が多いですね。
人員配置についてお聞かせください。
全部で3フロアあり、夜勤帯は基本的に1フロアに介護職員さん2名、看護師さん1名を配置しています。介護職員さんの夜勤負担を減らすために、月の半分くらいは看護師さんの比率を多くしていますね。日勤帯は、1フロアに介護職員さんが3~4名程度いらっしゃいます。入浴介助がある日は5名配置することもありますね。
お休みについてはいかがですか?
当施設では比較的ゆとりのある人員配置をしているので、残業が少なめで、有給休暇も取得しやすくなっています。有給消化率は70~80%くらいです。希望休については月2~3日程度で、皆さんと相談しながら調整してシフトを組んでいます。
求める人材像についてお聞かせください。
健康で、仕事をするための体力をしっかりとお持ちの方です。また、協調性を持って働ける方を求めています。当施設では多くのスタッフさんと協力し合って働くので、挨拶ができて、相手とのコミュニケーションがしっかり取れる方に来ていただけたらうれしいです。
札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅 車で5分 / 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅 バスで12分
駐車場:1,700円 / 月
年間休日 : 95日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 12,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
燃料手当あり
住宅手当あり
日祝手当あり
看護手当: 8,000円 ~ 18,000円
早遅手当: 1,000円
ケアマネ手当: 10,000円
食事手当あり
退職金
昇給
研修制度
介護支援専門員
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
4人体制
87名
看護師 24名 / 介護士 31名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
2%
要介護3
7%
要介護4
42%
要介護5
48%
現在の職員の総数
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