一般財団法人神戸マリナーズ厚生会
入居者さまとご家族のニーズに寄り添う介護老人保健施設。介護・看護両サービスの充実に努めています
介護老人保健施設
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入居者さまとご家族のニーズに寄り添う介護老人保健施設。介護・看護両サービスの充実に努めています
兵庫県神戸市に位置する介護老人保健施設コスモス苑。入所定員は100名で、併設事業として利用定員50名のデイサービスも運営しています。法人が運営する尾原病院が隣接しており、互いに連携を図りつつ入居者さま・患者さま一人ひとりの状態に応じたサービスを提供できる点が強みです。また、同施設では職員の教育にも注力。入職後にはスキルチェックを行いつつ一人ひとりのペースに合わせた指導が行われます。さらに、同施設は働きやすい職場環境づくりにも積極的です。残業時間が少ないことや有給休暇の消化率が高いこと、教育体制が整っていること、主任や副主任による精神的なフォローが受けられることが介護職員の働きやすさに繋がっています。
①実習生や10年以上勤続している職員などが互いを尊重しつつ働いています
介護老人保健施設コスモス苑では、中途採用の方にも入職後のフォローを実施しています。入職後は教育係がついて同施設でのケアの仕方を指導。チェック表を用いたスキルチェックも行われるので、新しく入る方は自分の進み具合を確認しながら学びを進めていけます。また、同施設には10年以上勤続している介護職員が複数名在籍。一方で福祉系の教育機関で学ぶ学生の実習を受け入れており、実習生が卒業後に入職に至るケースもあり、若い職員が多く在籍しています。職場は幅広い年齢層が互いに強みを発揮しながら協力し合って働いています。
②フロア会議で情報共有を徹底! コミュニケーションが活発な職場です
介護老人保健施設コスモス苑では、職員同士の円滑なコミュニケーションを大切にしています。定期的に実施しているフロア会議では、職種の垣根なく積極的に意見交換を実施。多職種で入居者さまへの言葉遣いをはじめとする接し方やケアの方法などを話し合いつつ、より良い施設づくりを目指しています。また、各フロアに配置されている主任と副主任による個人面談が行われており、相談事がしやすい点もうれしいポイントです。
③介護職員と看護師が協力し合いながら入居者さまの生活をサポートしています
介護老人保健施設コスモス苑で働く介護職員の業務内容は、入居者さまの食事介助や排泄介助、入浴介助などの介助業務が主です。同施設には入居者さまの医療的ケアに携わる看護師も在籍。介護職員の手が足りていない場合をはじめ、状況に応じて看護師が臨機応変に食事介助や排泄介助、おむつ交換を手伝ってくれるため、介護職員は無理なく働くことができます。それぞれの職種が互いに連携を取りつつ助け合って働いているところが同施設の魅力です。

1999年入職 介護職員 課長
介護老人保健施設コスモス苑で働く魅力はどのようなところですか?
有給消化率が90%ほどと高く、職員がワークライフバランスを整えながら働けるところが魅力だと思いますね。人事部門が各職員の有給休暇の消化状況を確認しつつ、私から消化を促すよう声掛けもしています。また、残業時間が月平均10時間ほどと少なく、メリハリをつけて働ける点も魅力です。
介護老人保健施設コスモス苑の強みはどのようなところだと思いますか?
長期にわたって勤続している職員がたくさん在籍しているので、当施設でのケアの進め方を理解している職員が多くいる点が強みです。介護職員のうち約6割が10年以上勤続している職員です。新しく入る方が分からないことがあれば先輩職員にすぐに質問することができます。
求める人材像について教えてください。
高齢者の方と接する仕事なので、人と関わることが好きな方を求めていますね。業務の進め方は入職後にしっかり覚えていただける体制を整備しているので、介護職員としての勤務経験の長短にかかわらずご活躍いただけます。入居者さま一人ひとりについて「この方は何がお好きなんだろう」「何に興味を持っていらっしゃるんだろう」と興味を持って知っていこうという気持ちのある方に来ていただけたらうれしいです。
入職後に技術面・精神面のフォローあり! ワークライフバランスを保てる職場です
神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅 徒歩3分
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
資格手当: 8,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
処遇改善手当: ~ 70,000円
職務手当あり
免許手当あり
調整手当Aあり
職種手当あり
ベースアップ加算手当: 20円
特定処遇改善手当: 40円
昇給
退職金
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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