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医療法人佐藤病院

佐藤病院の求人情報

  • 秋田県由利本荘市小人町117-3
  • JR羽越本線 羽後本荘駅

求人情報

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    貴院ではどのような診療を行っていますか?

    病床数は病棟全体で137床あります。入院されている患者さまの8割方が70代以上の高齢者の方ですね。産科では年に100件から120件くらいの分娩を取り扱っています。手術に関しては、卵巣嚢腫や子宮内膜症などの婦人科疾患をはじめ、局所麻酔で行う外科・整形外科手術が中心です。急性期から回復期、訪問診療など幅広い医療を提供しています。

    スタッフについて教えてください。

    看護師、看護助手を含めた約90名のスタッフのうち、看護助手の人数は20数名となっています。20代から定年後に継続雇用で勤務する60代の人まで、さまざまな年齢の方が活躍している病院です。看護助手は日勤帯だけでなく、病棟の夜勤にも入ってもらっています。

      看護助手の仕事内容を教えてください。

      ご高齢の患者さまが多く、介護度が高い傾向にあるので、看護助手の業務は患者さまの身の回りのサポートがメインです。入浴や着替えのお手伝い、食事の介助などに携わっていただきます。患者さまが移動する際の付き添いも、看護助手さんの大切なお仕事です。

      貴院で働くメリットは何ですか?

      ご自身の生活スタイルに合わせて、雇用形態を選べる点がメリットの一つだと思っています。たとえば「子育て中で夜勤が難しい」という方であれば日勤のみで働いたり、半日だけ出勤する働き方を検討したりすることが可能です。

      教育体制について教えてください。

      業務については、基本的にOJTです。型にはまった教育にはこだわっていないので、ご自身のペースで焦らず仕事を覚えていけると思います。勉強会もあるので、知識も深めていけるのではないでしょうか。また、看護助手さん用に編集した動画があるので、自宅にいながら学習することもできます。

      最後に一言お願いします。

      当院は、長期間入院される患者さまを対象に医療を提供する医療機関です。一人ひとりの患者さまとじっくり関わることができるので、お互いの信頼関係も築きやすいと思います。やりがいを持って働くことのできる職場ですよ!

    佐藤病院の施設・法人概要

    佐藤病院の写真1001

    佐藤病院の外観です

    施設名
    医療法人佐藤病院 佐藤病院
    施設形態
    一般病院 / 訪問看護ステーション
    勤務地
    秋田県由利本荘市小人町117-3
    交通情報

    JR羽越本線 羽後本荘駅 徒歩15分

    駐車場

    駐車場あり(無料)

    休日・休暇

    年間休日 : 123日

    有給休暇

    慶弔休暇

    育児休暇

    産前産後休暇

    手当
    夜勤手当

    夜勤手当: 7,500円 / 回

    資格手当

    資格手当あり

    各種手当

    時間外手当あり

    通勤手当: ~ 15,000円

    家族手当あり

    住宅手当: 8,000円 ~ 24,000円

    職務手当: 7,200円

    日曜・祝日勤務手当: 3,000円

    福利厚生その他
    保険
    社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
    給与に関する制度

    昇給

    退職金1

    研修サポート制度

    研修制度

    復職支援サポート

    その他福利厚生情報

    制服貸与

    再雇用

    定年制度:60歳

    寮なし

    保育施設・託児所

    保育施設・託児所なし

    夜勤・交替制勤務

    2交替

    【夜勤体制】看護師二人体制

    従業員

    100名

    医師 12名

    運営事業者
    医療法人佐藤病院
    設立年月(事業所)
    1972/01/01
    URL
    http://www.satohospital.jp/
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    佐藤病院の職場環境

    スタッフ

    平均年齢

    • 若手が多い
    • ベテランが多い

    休日・残業

    年間休日

    • 少なめ
    • 多め

    事業所の特徴

    法人規模

    • 小さい
    • 大きい

    施設形態の種類

    • 少ない
    • 多い

    出典:介護サービス情報公表システム等
    この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

    ご利用者について

    ご利用者の総数

    13

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      15%

    • 要介護2

      15%

    • 要介護3

      23%

    • 要介護4

      23%

    • 要介護5

      23%

    ご利用者の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    ご利用者の年齢比

    6

    13

    19

    44

    19

    • -64歳
    • 6

      %

    • 65-74歳
    • 13

      %

    • 75-84歳
    • 19

      %

    • 85-94歳
    • 44

      %

    • 95歳-
    • 19

      %

    職員体制について

    現在の職員の総数

    1

    職員の男女比

    • 男性 0
    • 女性 10

    職員の年齢比

    0

    0

    100

    0

    0

    • 40代
    • 100

      %

    運営方針

    介護保険法令の趣旨に従って、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、具体的な看護を提供したり指導して、健康や療養生活上の種々の相談に応じ、必要な資源の導入・調整をする。

    介護サービスに関する特色等

    退院後も、医療的処置の必要な利用者様や家族の方の不安ははかり知れません。少しでもその不安を軽減するために、退院前に訪問看護師も関われるよう心がけています。主治医の指示のもと、安心して自宅で生活できますよう支援しています。休日・夜間を問わず安心して連絡が取れるよう、病院と連携し対応しております。

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    • 厚生労働大臣許可番号
    • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
    • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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