医療法人宏徳会
安藤病院
- 愛知県津島市 / 津島駅
- 託児所あり
- 車通勤可
- 制服貸与
- 社宅・寮
- 職場取材あり
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求人情報
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一般病院
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介護医療院
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実際の職場を取材してきました！
患者さまと長期的に関われる療養型病院！ 子育てとの両立も叶う職場です
安藤病院は、愛知県津島市に位置する療養型病院です。医療療養病棟と介護医療院をそれぞれ110床ずつ有しており、長期療養される患者さまに真心のこもった診療を実施しています。同院の介護職員は、介助業務を中心に介護の基礎から学んで経験を積みながら、患者さま一人ひとりにじっくりと向き合ったケアを行うことが可能です。業務分担がなされているので効率的に仕事に取り組むことができ、他職種とも連携しやすいチームワークの良さもあります。また、託児所が完備されており、希望休がとりやすいので育児と仕事を両立させながら働いているスタッフも多数活躍中です。そのほか、同院では、院内外の研修や資格取得支援に力を入れることで人材育成を図っているので、介護職員は仕事にやりがいを感じながら介護のスキルが磨けるでしょう
安藤病院で働く魅力
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①業務分担により円滑な連携が可能！ 患者さまとじっくり関われます
安藤病院の介護職員は、入浴介助や排泄介助といった介助業務を中心に、行事の企画運営やシーツ交換など、幅広い業務に携わります。業務の役割分担ができており、介助業務は介護職員が担当するといったように、各職種間での担当業務が明確になっているので、効率的に業務が行えるのがポイントです。一方で、患者さまの容態によっては看護師もサポートに入るなど必要に応じて臨機応変に連携し、協力し合いながら患者さまのケアを行っています。合併症や認知症を患っているご高齢の患者さまが多く、長期にわたって関われるため、ご家族とも密にコミュニケーションをとりながら一人ひとりにじっくりと寄り添える環境です。
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②託児所完備！ チームワークが良く、子育てに理解のある職場です
託児所を完備している安藤病院では、0歳児から就学前までのお子さまを預けられるほか、小学校入学後は学童保育が利用できるので、安心して仕事を続けることができます。また、年間休日は112日で、月の公休は平均9日ほど取得可能です。月の希望休も、相談次第で日数にかかわらず申請できるので、家庭と仕事の両立を図りながら働けます。さらに、互いに意見を言い合える風通しの良さも魅力。親睦会や、年に2回ほどの頻度で開催される懇親会など、他職種同士がコミュニケーションをとれる場が設けられています。親睦会には子ども連れで参加でき、お子さまと一緒に宿泊旅行や観劇などを楽しんでリフレッシュできるのもうれしいポイントです。
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③資格取得支援によるスキルアップが可能！ 手厚い教育体制が魅力です
安藤病院には、一からスキルアップを目指せる教育体制があります。教育担当として新人スタッフにつく指導責任者は基本的に固定されているため、日々の振り返りがしやすい環境です。チェックシートやマニュアルなどを用いて基礎から指導してもらえるので、未経験の方でも安心して業務に入れます。また、同院では新人スタッフの成長速度に合わせて独り立ちの時期を判断しており、夜勤は入職4ヶ月目あたりを目安にスタート。まずは日勤の業務に慣れてから、徐々に夜勤に入れるよう配慮しています。さらに、院内研修に加えて外部研修に参加する機会も得られ、スタッフが働きながらどんどん学べる環境にも注目。介護職員初任者研修から介護福祉士までの資格取得における費用負担も受けられ、資格取得を目指している方にもおすすめです。
安藤病院の現場のスタッフの声
1998年入職 介護福祉士 主任
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安藤病院に入職されたきっかけや、同院での業務について教えてください。
高校卒業後の進路を選択する際、興味を抱いていた分野であったことや先生から勧められたことにより、介護の道に進もうと決意しました。入職してからはずっと当院で働いており、現在は教育も担当しています。指導においては、経験の有無にかかわらず個人の成長のペースに合わせて一から丁寧に説明し、スキルの定着が図れるよう心がけています。
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安藤病院の魅力や働きやすさはどんなところですか？
当院は職場の人間関係が良く、スタッフ間で何でも相談し合えるところが、とても働きやすいと感じています。ケアカンファレンスをはじめ、他職種のスタッフと話し合える場を設けているため、リハビリスタッフとも患者さんについての情報共有や意見交換がしやすい環境です。また、希望休が取りやすかったり託児所があったりするので、プライベートを大切にしながら仕事ができると思います。家庭と仕事の両立を図りながら働いている介護職員もたくさんいますよ。
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安藤病院に転職を考えている方にメッセージをお願いします。
介護職員の仕事は、大変な部分がある反面、その分やりがいも感じられる楽しい仕事だと思っています。患者さまやご家族からの「ありがとう」の言葉や反応はやはりうれしいですし、やりがいになりますね。多くの人と関わり、コミュニケーションをとりながら仕事ができるので、人と接するのが好きな方や話し好きの方だと、楽しみながら長く仕事を続けられるのではないかと思います。
安藤病院の施設・法人概要
患者さまと長期的に関われる療養型病院！ 子育てとの両立も叶う職場です
- 施設名
- 医療法人宏徳会 安藤病院
- 施設形態
- 一般病院 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 介護医療院
- 勤務地
- 愛知県津島市唐臼町半池72-1
- 交通情報
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名鉄津島線 津島駅 よりバス乗車「唐臼住宅前」下車徒歩5分
- 駐車場
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駐車場：2,000円 / 月
- 休日・休暇
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年間休日 : 112日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当あり
- 資格手当
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資格手当あり
- 各種手当
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時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
役職手当あり
精勤手当: 15,000円 ~ 30,000円
職務手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
処遇改善手当/特定処遇改善手当あり
交通手当あり
当直手当: 8,000円 ~ 14,000円
処遇手当: 25,000円
時間外手当あり
勤務手当: 10,000円 ~ 30,000円
特別手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄 - 給与に関する制度
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昇給
退職金1
- 研修サポート制度
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復職支援サポート
- その他福利厚生情報
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制服貸与
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
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寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20000円/月
間取り : 1DK
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
- 保育施設・託児所
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保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
保育時間 : 08:15~17:45
※利用条件等はお問い合わせください - 運営事業者
- 医療法人宏徳会
- 代表者
- 理事長 河西あつ子
- URL
- https://ando-hosp.com/
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
安藤病院の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
経験年数
- 経験者が多い
- 未経験者が多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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