医療法人社団英志会
一般病院
富士整形外科病院は、一般病床51床、地域包括ケア病床9床、回復期リハビリテーション病床46床を有し、整形外科・リウマチ科の診療をメインで行う専門医療機関です。1971年の開設から2021年で50周年を迎えましたが、開設当初からの法人理念である「おもてなしの心」を大切にしつつ患者さまのケアに当たっています。2014年に完成した新棟は「病院らしくない病院」をコンセプトにした造りで、陽の光が差し込む明るい雰囲気の職場です。また、職員同士のコミュニケーションが活発であるところも、同院で働く魅力の一つ。毎年行われる新入職員の歓迎会や忘年会、職員旅行、バーベキューは毎回盛り上がりを見せているほか、同好会活動も盛んで、職員同士の親睦を深められる機会が豊富です。さらに、新人職員の教育に専任の担当者をつけていることや、年間休日がしっかり120日あることも見逃せません。看護助手が安心して働ける環境が整っています。
①在宅復帰に向けた支援に携わりつつ、コミュニケーションスキルを活かせます
富士整形外科病院で働く看護助手の業務内容は、患者さまの移動やシーツ交換、清掃、食事の配膳などが主です。ほかには、着脱介助や体位交換といった介助業務も行います。また、同院では、看護助手が看護師と意見交換しやすいよう、月1回ほどの頻度で、看護師長が中心となり看護助手の話を聞くヘルパー会を実施。職種の垣根なく話し合える風通しの良さが、同院の大きな魅力です。そのほか、同院では、さまざまな整形外科疾患を持つ幅広い年齢層の患者さまと関わりつつ業務に当たるので、明るくコミュニケーションを楽しめる方におすすめの職場といえます。整形外科という特性上、患者さまが回復し、元気になって在宅復帰する姿を間近で見られることにやりがいを感じている職員が多いです。
▲バーベキューを同好会で開催!20代~60代の幅広い年齢層の看護助手が活躍中です
②年間休日120日・有給休暇を取得しやすい雰囲気。私生活の充実を図れます
職員が大きな負担を抱えずに働ける職場環境づくりに取り組んでいる富士整形外科病院。年間休日数が120日と多く、看護助手はしっかり身体を休めながら無理なく働くことができます。また、有給休暇の取得促進のために年次有給休暇の計画的付与制度が導入されており、計画付与日が年5日あるのもうれしいポイントです。さらに、事前に相談をすれば、シフト休と有給休暇を組み合わせて連休を取ることもできるので、プライベートをしっかり充実させられます。そのほか、同院では、ほぼ残業がないことに加え、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後の時短勤務や日勤常勤勤務が認められるため、子育てをしながらでもやすい環境です。
▲陽の光が差し込む明るいロビー。医療費の全額補助もあり、恵まれた待遇面が魅力です
③先輩職員による1対1の教育と各種研修制度で、看護助手の成長をサポート!
富士整形外科病院では、プリセプター制度を採用し、新人教育を行っています。入職後は、プリセプターである先輩職員がついて丁寧にフォローを実施。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えられるので、介護職未経験からスタートする方でも問題なく成長していけます。また、院内研修にはWeb研修が導入されていることに加え、院内の学術例会や外部研修にも参加できるため、看護助手は病院で働くうえで必要な知識をしっかり身に付けることが可能です。さらに、同院では、介護職員初任者研修資格をはじめとする資格保有者には手当を支給しています。看護助手のキャリア向上を支援するため資格取得支援制度の導入も検討しています。
▲県内外の研修の費用補助あり!看護助手としての知識を深め、成長していけます
岳南鉄道線 ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅 徒歩15分
駐車場:3,000円 / 月
年間休日 : 120日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当: 5,000円 ~ 30,000円
住宅手当あり
精勤手当: 10,000円
扶養手当: 6,500円 ~ 10,000円
宿直手当: 7,000円 ~ 12,000円
昇給
退職金
食事補助
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
医療費補助
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
一般・地域:看護師3名、助手1名
回復期リハ:看護師2名、助手1名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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