公益社団法人有隣厚生会
東部病院について教えてください。
当院は二次救急医療機関としての役割を担っており、救急車での搬送数は月に10件から18件ほどあります。また、当院は透析外来を有しているため、透析が必要な患者さまが多いことも特徴だと思います。手術に関しても、透析患者さまに対するシャント造設が月に約40件と多めです。加えて、患者さまの退院後の生活を見据え、在宅復帰に向けたリハビリに注力していることも当院の強みです。
どのようなスタッフさんが在籍していますか?
正看護師と准看護師、看護助手を合わせると、約70名もの職員が在籍しています。40代、50代のスタッフがメインで、平均年齢はおよそ49歳です。職員の中には勤続20年という方も在籍しています。また、当院の看護助手は3、4割が、未経験からスタートした方です。
看護助手さんの業務についてお聞かせください。
日常生活のお世話がメインのお仕事です。食事の配膳や検査の送迎、ベッド周りの環境整備などをお願いしています。患者さまに直接提供するような、清拭や入浴といったケアは看護師が行いますので、経験の浅い方も安心してくださいね。
入職後の教育体制はいかがでしょうか?
入職後は経験の有無に関わらず、教育係が付きます。分からないことや困ったことをすぐに相談できるので安心です。また、院内研修はもちろん、法人が実施している接遇の研修や、資格取得のために外部の研修に参加することもできます。研修や勉強会は定期的に開催されるので、働きながらのスキルアップが可能です。
資格取得支援として行っていることを教えてください。
年に1回の院外研修参加補助をはじめ、受験費用や受講費用の補助を行うことで職員の資格取得をサポートしています。当院が未経験者の受け入れを行ってきたこともあり、介護職の資格を取得した方はまだ多くはありません。しかし、資格を取りたいという想いには応えたいと考えていますので、希望があれば随時対応したいですね。
ワークライフバランスについてはいかがですか?
夏季休暇や年末年始休暇などを含め、年間休日は120日ほどと多めです。さらに、有給休暇は入職から3ヶ月経過すると10日付与され、計画的に取得していただくことはもちろん、お子さまの体調不良などでの急なお休みにも当てられますよ。加えて、職員同士で協力し合う風土が根付いており、残業は1日30分以下と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら勤務することができますよ。
子育て支援として行っていることをお聞かせください。
小さなお子さまがいらっしゃる方に、保育料の補助を行ってきました。実際に保育料が生じている方を対象に、実費の半分を病院が負担しています。また、当院では準常勤という働き方が選択でき、お子さまが小学生になるまでは日中のみの勤務が可能です。加えて、有給休暇を取得しやすいので、お子さまの行事や体調不良時にも休みやすいと思います。ママさんパパさんも働きやすく、子育てを終えた後も働いてくれる職員が多いですね。当院が「長く勤められる環境作り」を行ってきたためだと思っています。
求職者の方にどのようなスキルを求めますか?
当院では患者さまに寄り添った医療、看護を提供したいと考えています。そのため、求職中の方には患者さまに寄り添える優しい気持ちや、チームで協力してケアを提供できる方に来ていただきたいです。病院での勤務経験や資格をお持ちの方だと嬉しいですが、経験が浅くても成長したいと思っている方でしたら歓迎しますよ。
JR御殿場線 御殿場駅 徒歩約20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
有給休暇
冬季休暇
介護休暇
看護休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 12,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
住宅手当: 50,000円
職務手当: 1,000円 ~ 30,000円
調整手当Ⅲあり
調整手当Ⅱあり
当直手当あり
役割給手当: 2,000円 ~ 4,000円
看護師手当: ~ 25,500円
配属手当: 18,000円
昇給
退職金
保育料補助
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
122名
看護師 18名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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