社会医療法人共愛会
地域の救急医療、がん治療を担う237床の急性期病院です!
地域の救急医療、がん治療を担う237床の急性期病院です!
社会医療法人共愛会が運営する戸畑共立病院は、1912年に開設した総合病院です。内科をはじめ、人工透析、消化器外科、小児科、産婦人科といった計34科目の診療を行っています。厚生労働省により「地域がん診療連携拠点病院」としても指定されており、最新医療機器を取り揃えるほか、専門知識を持ったスタッフが緩和ケア、化学療法、放射線治療といった高度ながん治療の専門病院としても運営しています。同院で働ける魅力は、専門性の高い技術を取得できること。多様なメディカルスタッフとの連携強化にも注力しており、多職種から知識を学べる絶好のチャンスです。やりがいを感じたい方はもちろん、未経験・無資格でもやる気があれば歓迎します。
①未経験・無資格者活躍。実務経験を積むためにリハビリ病院への異動も可!
戸畑共立病院では、無資格・未経験の方を歓迎しています。先輩スタッフが、数ヶ月にわたり教育指導を実施。独り立ちするまで個々に合わせたサポートをしています。入職時期にもよりますが、独り立ちしても定期的にフォローできるように努めていることのこと。さらに実績を積みたいと望むスタッフには、共愛会グループ内のリハビリテーション病院に異動し、リハビリテーションのスキルを学び資格取得することも可能です。その後、同院に出戻り活躍されている介護スタッフもいるそう。介護福祉士の資格があれば手当加算が付きます。
▲地域密着型の高度な医療ケアを提供しています
②有給消化率高め。福利厚生も充実しています!
戸畑共立病院には、スタッフのワークライフバランスに配慮した福利厚生を充実させています。有給休暇取得はもちろんのこと、住宅手当や通勤手当といった支援があります。また有給消化率は、7割から8割ほどと高め。仕事と私生活の両立ができるよう環境を整えている点も、働きやすさの一つと言えるでしょう。また、産休・育休がしっかり取れるため、復職後は時短制度を活用しているママさんスタッフも多いようです。託児所や病児保育も開設しており、子育て世代のスタッフが、仕事に打ち込める環境を整えています。
▲教育体制が確立された医療現場。アフターフォローもバッチリです
③人材育成に注力! 幅広い世代のスタッフが活躍しています
人材育成に力を入れている戸畑共立病院。院内・外研修を積極的に企画するほかに、海外視察研修も実施。ドクターをはじめ、看護師や介護士といった多職種のスタッフが参加して、新たなノウハウを学べる場も提供しています。介護スタッフは、子育て中のママさんスタッフから60代を超えるベテランスタッフまで、幅広い年齢層が活躍中。互いに生活環境を理解しあい・助けあいながら仕事に打ち込んでいます。中には、未経験の方も活躍しています。スキルやキャリアを問わず、安心して働ける職場です。
▲広々とした待合室。ご利用者様にゆとりある空間を提供しています
医療・介護のトータルサポートを実施。未経験でもステップアップできます!
▲地域密着型の高度な医療ケアを提供しています
▲教育体制が確立された医療現場。アフターフォローもバッチリです
▲広々とした待合室。ご利用者様にゆとりある空間を提供しています
保育施設、寮完備!
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 九州工大前駅 徒歩10分
■JR九州(鹿児島本線)
九州工大前駅出口から徒歩約7分
戸畑駅北口から徒歩約22分
■バス
西鉄バス[2]戸畑循環行
戸畑駅から小芝三丁目まで約9分
西鉄バス[91]砂津行
枝光駅から小芝まで三丁目まで約15分
(バスを降りて、国道199号線を小倉方面歩きに、沢見三の交差点を右に行き、そのまま真っすぐ行くと左手に戸畑共立病院があります。)
駐車場なし
年間休日 : 117日
リフレッシュ休暇
介護休業
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 13,100円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当あり
扶養手当: 4,000円 ~ 8,000円
住宅手当: ~ 20,000円
調整手当: 10,000円
家族手当あり
看護師手当: 1,000円 ~
ベースアップ評価: ~ 8,000円
遅出手当あり
待機手当あり
処遇改善支援補助あり
ベースアップ手当あり
調整手当2あり
調整手当1あり
退職金1
昇給
奨学金補助
資格取得支援制度
待機手当
遅出手当
職務給制度
再雇用
保養所契約
職員旅行
寮あり
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別
事業所から徒歩5分
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:30~19:30
※利用条件等はお問い合わせください
600名
看護師 336名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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